안녕하세요 이승철 전문가입니다.
Q. 다니던 가게가 폐업후 재개업한경우 퇴직금을 받을수있는 것인지 알고싶습니다
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.형식적인 변화와 달리 실질적인 근무가 이전과 동일하게 이루어졌다면, 퇴직금을 지급받는데 문제를 초래하지는 않습니다.
Q. 주휴수당에 대해 질문 할려고 합니다 !
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.네. 대타를 많이 들어간다고 해서 주휴수당이 추가적으로 지급되지는 않습니다. 대타를 많이 한다면 연장근로수당 쪽으로 접근해보시는 게 맞는 것 같습니다.
Q. 대학교 교직원 중 무기계약직도 정직원이라고 볼 수 있나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.무기계약직도 법적으로는 정규직의 일종이지만, 처우 등에서 차이가 보통 있기 때문에 중규직이라고 불리기도 합니다. 어느 정도의 차이가 있는지는 회사마다 다르기 때문에 일률적으로 답변드리기 어려운 점 양해 바랍니다.
Q. 프리랜서 계약중 상해입은 직원 유급휴가 얼마까지 해줘야하나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.근로기준법상 근로자가 아니라, 프리랜서가 맞다면 법적으로 정해져 있는 것이 없습니다. 상호 간에 자유롭게 합의하여 부여하면 됩니다.
Q. 투잡의 경우 기존 직장 기준으로 퇴직금 수령되는 건가요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.네. 퇴직 이전의 3개월을 기준으로 하기 때문에 특별한 조치 없이 임금을 조정할 경우 퇴직금 산정에 불이익을 받을 수 있습니다. 사측의 필요에 따라 임금을 조정하는 것이므로 이 부분에 대해서도 미리 합의를 해서 근로자에게 불이익이 없도록 하셔야 겠습니다.