안녕하세요 이승철 전문가입니다.
Q. 사직서 수리가 안되어 무단결근 처리될 경우, 불이익이 있을까요??
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.통상적으로 이런 경우에 손해배상 청구를 하겠다는 말이 나오기도 하지만, 실제로 소송을 하는 경우는 극히 적습니다. 그 외에도 근로자에게 불이익을 줄 수 있는 수단이 사실상 없기 때문에 무단결근을 하여도 문제가 생기지는 않을 것입니다.
Q. OO협동조합공채 최종합격 이후, 조합 배정에 있어서 부탁 혹은 청탁 관련 문제 소지
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.최종합격까지는 비위행위가 없었으므로 채용 자체가 취소되기는 어려워보입니다. 조합 배정 과정에서 비위행위를 저지른 것이므로 징계가 가능할 것이나, 위 내용만 보았을 때는 정당한 해고가 되기는 불분명해 보입니다. 징계시효에 대해서는 사규에서 별도로 정하고 있기 때문에 사규를 살펴보아야 합니다. 사규에 시효를 정하고 있지 않다면, 시효가 없다고 보시면 됩니다.
Q. 알바 출근 전 그만 두려고 합니다 !!!
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.아직 근무도 하지 않은 것이기 때문에 실질적으로 피해가 발생할 것은 거의 없습니다. 다만, 사측에서는 손해배상 청구를 하겠다는 등의 압박을 할 수는 있으나, 실제 소송을 하는 경우도 거의 없고 실제 소송을 하더라도 손해액 입증 등이 어려워 구체화되기는 어렵습니다. 이 점 참고하시기 바랍니다.
Q. 택배 발송 이전에, 발송완료 문자부터 보내는 택배 기사는 무엇일까요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.택배 직원 본인 또는 택배 직원을 채용한 택배 회사에 온라인, 전화 등으로 문제제기를 하실 수 있겠습니다.
Q. 현재 재직중인데 3개월만 퇴근 후에 프리랜서로 일하려합니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.퇴근 이후의 활동은 근로자의 자유이기 때문에 겸업금지조항이 있다 하더라도 프리랜서 활동이 가능합니다. 경쟁업체나 동종업계로 일해서 회사에 피해만 안 주면 됩니다.