안녕하세요 이승철 전문가입니다.
Q. 평일 연차 사용시 주말(토,일)출근을 반강제로 하고 있습니다. 원래 연차를 사용하면 반드시 주말에 출근해서 출근일을 채워야 되나요? (주5일 근무입니다)
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.근로기준법상 부여되어야 하는 연차유급휴가를 사용하였다 하여 다른 출근일을 채우라고 하는 것은 맞지 않습니다.
Q. 고용주의 세금탈세와 그로인한피해?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.글을 써주신 분이 피해를 입으신 것 같습니다. 그러나 월급을 받고 송금하여 주었기 때문에 근로기준법으로 처벌하기는 어려워 보이고, 4대보험에 대해서는 신고금액을 피보험자격확인청구를 통해 수정하셔야 겠습니다. 다른 부분은 세법의 문제로 접근하여야 할 것으로 보입니다.
Q. 하루 6시간 근무할 경우 주휴시간은 몇시간인지요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.주 5일 동안 매일 6시간을 근무한다면 주휴수당은 6시간을 기준으로 계산하는 게 맞습니다.
Q. 알바가 음료 잘못제조한거 돈 내라하는건 처벌할 수 있나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.임금을 공제하고 주었다면 처벌 가능하지만, 임금을 모두 지급하고 돌려받았다면 처벌이 어렵습니다.
Q. 연차수당 자동으로 생성 되는지 알고싶어요
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.네. 사용자의 묵인 하에 추가적인 근로를 제공하였으므로 연차유급휴가 미사용수당이 발생할 것으로 보입니다.