안녕하세요 이승철 전문가입니다.
Q. 프리랜서로 일하고 있는데 갑작스런 해고통보를 받았습니다
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.근로기준법상 근로자라면 문제를 제기할 수 있겠으나, 실제로 프리랜서라면 문제를 제기하기 어려워 보입니다. 참고로 강사는 근로자 여부에 대한 분쟁이 많은 업종이고, 근로자성 판단은 심층적인 사실관계 확인이 필요합니다.
Q. 하루 알바도 급여명세서 지급 교부 의무가 있나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.알바를 하였다면 통상 근로자일 것이므로 하루를 근무하더라도 급여명세서를 교부하여야 합니다.
Q. 월급을 안올려주는 직장을 계속 다녀야될까요??
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.나이가 들어갈수록 필요한 돈은 많아지기 마련인데, 계속하여 월급이 동결된다면 이직을 진지하게 고려하여 보셔야 할 것으로 보입니다.
Q. 5인이하 사업장 연차수당에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.5인 미만 사업장이라면 연차유급휴가가 없는 것이기 때문에 연차유급휴가의 사용조건으로 재직 중인 자를 설정할 수 있습니다. 만약 그러한 상황이라면 연차유급휴가를 사용하기는 어려울 것으로 보입니다.
Q. 회사에 보증금걸려있는데 중간에 잘렸을때
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.보증금을 지불한 것은 무효입니다. 중간에 그만둔 것과 관계없이 돌려받을 수 있습니다. 꼭 돌려받으시기를 바라고, 안 돌려주면 관할 고용노동청에 신고를 하시기 바랍니다.