안녕하세요 이승철 전문가입니다.
Q. 알바 하루 근무 후 지각으로 인한 해고 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.1. 세금 문제는 세금/세무 카테고리에 질문 하여주시기 바랍니다.2. 근로계약서에 수습기간이 기재되어 있는지를 확인해보아야 합니다.3. 그렇습니다.4. 미작성하였고, 일을 하였다면 가능합니다.
Q. 정부에서 내리는 규정을 따를 때 종사자 인원수는 비정규직도 포함인가요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.통상적으로는 근무형태와 관계없이 근로기준법상 근로자이면 모두 포함하여 근로자 수를 산정합니다.
Q. 기본급은 어떻게 책정 되나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.월급제라면 매달 월급이 같을 수 있으나, 시급제라면 위와 같이 처리할 수 있습니다. 시급제 여부는 근로계약서 등을 통해 확인할 수 있습니다. 만약 주휴수당 요건을 충족하였는데, 주휴수당을 미지급하였다면 관할 고용노동청에 임금체불 진정제기를 고려할 수 있습니다. 다만 기본급에 주휴수당이 포함되어 있을 가능성이 있습니다.
Q. 병가기간이 포함된 퇴직금 산정 문의(포괄임금제)
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.1. 위 기간은 퇴직금 산정시 평균임금에는 제외될 수 있으나, 취업규칙 등에서 위 기간을 제외할 수 있다는 규정이 없는 한 계속근로기간에는 포함되는 것이 원칙입니다.2. 세전금액 기준입니다.3. 1번 답변을 참고하시기 바랍니다. 분모와 분자 모두에서 위 기간과 위 기간에 받은 임금을 제외하여야 합니다.
Q. 마트근무중입니다 연차수당 문제입니다
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.기본급이 줄어든 것이라면 임금체불로 볼 수 있을 것이나, 근로계약서에 서명을 하였다면 기본적으로 동의를 한 것으로 판단됩니다.