안녕하세요 이영민 전문가입니다.
Q. 52시간제에서의 휴식시간 및 근태규정
안녕하세요. 이영민 노무사입니다.질문하신 내용에 대해 답변 드립니다.업무시간 중 휴게시간은 보통 점심시간, 저녁시간 등 식사시간을 이용해서 많이 규정합니다.업무도중 일부 시간 커피를 마시거나 담배를 피운다고 해도 해당 시간동안자유로운 휴식이 보장된 것이 아니라 언제든 일을 하러 가야하는 대기상태라면이러한 시간은 근로시간으로 보아야 할 것이고30분 이상 근무지 이탈을 하는 무단 이탈의 상태등이 있다면 적절한 절차를 거쳐 무급처리 할 수도 있겠습니다
Q. 실업급여 1차 수급관련 1주일치만 주고 나머진?
안녕하세요. 이영민 노무사입니다.질문하신 내용에 대해 답변을 드립니다.실업급여는 각 실업인정일부터 다음 실업인정일까지의 금액이 지급됩니다.1차는 첫 실업인정일이 1주일 정도밖에 되지 않아 그런것 같습니다.다음부터는 28일분이 전부 나올 것입니다.
Q. 아파트시설관리 24시간 맞교대 근무를하고있습니다.급여계산법을 알수있을까요?
안녕하세요. 이영민 노무사입니다.질문하신 내용에 대해 답변드립니다.맞교대의 경우 첫째주와 둘째주의 근무 스케줄이 다르지만2주 단위로 같은 스케줄이 반복되기 때문에각 주의 근로시간, 연장근로시간, 야간근로시간 등을 산출하여2로 나누어 평균을 낸 뒤 월급을 계산하시면 됩니다.
Q. 고용보험 수령방법좀 알려주세요?
안녕하세요. 이영민 노무사입니다.질문하신 내용에 대해 답변을 드립니다.실업급여의 수급을 위해서는 우선 고용보험에 가입한 기간이 퇴사일 이전 18개월동안 180일 이상이어야 하며마지막으로 퇴사를 하실 때 퇴사사유가 자발적인 퇴사가 아니라 회사의 사유로 인해 퇴사하여야 합니다.또한 사업자 등이 없어야 합니다.
Q. 이런조건에서 근무하면 받아야할 급여가 얼마인가요?
안녕하세요. 이영민 노무사입니다.질문하신 내용에 대해 답변을 드립니다.정확한 계산은 휴게시간까지 알아야 가능할 것 같습니다.휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있는 시간으로월급 등의 계산에 포함되는 근로시간에서 제외됩니다.