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안녕하세요 이재영 전문가입니다.
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2022년 3월 3일 작성 됨
Q.
직원 명의 오토바이 소유자도 비과세 차량유지비 해당되나요?
안녕하세요. 이재영 노무사입니다.문의하신 사항에 대해 아래와 같이 답변드립니다.이륜차(오토바이) 역시 차량유지비 대상에 해당될 것으로 보입니다만, 해당 내용은 세무 분야에 해당하므로 보다 정확한 답변은 세무 측에 여쭤보시는게 좋을 것 같습니다.
2022년 3월 3일 작성 됨
Q.
대통령 선거날은 법정 공휴일 인가요?
안녕하세요. 이재영 노무사입니다.문의하신 사항에 대해 아래와 같이 답변드립니다.선거일은 관공서 공휴일에 해당하고, 상시 근로자수 5인 이상이면 관공서 공휴일은 법정유급휴일로 적용됩니다. 따라서 해당 일에 근무할 경우 1.5배 가산하여 휴일 수당을 지급해야 합니다.
2022년 3월 3일 작성 됨
Q.
대통령 선거일 출근시간 조정시 수당지급
안녕하세요. 이재영 노무사입니다.문의하신 사항에 대해 아래와 같이 답변드립니다.출근시간이 9:30으로 변경되어 18:30까지 근무 후 퇴근할 경우(휴게시간 1시간 전제), 1일 8시간 근무한 것으로 연장근로는 해당 없으며, 휴일근로에 대한 1.5배 가산수당만 지급하면 될 것으로 보입니다.
2022년 3월 3일 작성 됨
Q.
회사에서 계약 만료가 되었음에도 계약 연장 제의를 하지 않습니다.
안녕하세요. 이재영 노무사입니다.문의하신 사항에 대해 아래와 같이 답변드립니다.계약만료일이 도래할 경우 계약만료 통지를 하는 것이 일반적이나, 회사로부터 아무런 통지가 없고 귀하가 이에 대해 문의하였음에도 회사측으로부터 아무런 답변을 듣지 못했다면 근로계약서에 따라 근로계약이 자동 종료되는 것으로 볼 수 있을 것으로 사료됩니다. 따라서 계약만료일 이후 출근을 하지 않아도 회사 측에서 결근처리할 수 없을 것이며 계약만료로 인한 퇴사는 실업급여 수급사유에 해당합니다.
2022년 3월 3일 작성 됨
Q.
이런 경우 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 이재영 노무사입니다.문의하신 사항에 대해 아래와 같이 답변드립니다.사업장 이전, 타 지역으로 전근, 배우자나 부양이 필요한 친족과의 동거를 위한 거소 이전, 그 밖의 피할 수 없는 사유로 통근시간이 왕복 3시간 이상인 경우로 자진퇴사할 경우 실업급여 수급사유에 해당합니다.
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