안녕하세요 이종영 전문가입니다.
Q. 한가지만물어보려구합니다미래신용정보
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.미래신용정보는 임시공휴일에도 정상적으로 영업을 진행하며, 다만 지점에 따라서는 휴무할 수 있습니다
Q. 6월3일 대통령선거날 유급맞나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상인 사업장이라면 임시공휴일은 유급휴일로 적용됩니다. 이를 이유로 연차휴가를 공제할 수 없습니다
Q. 주민센터 사회복무요원은 본 투표날 출근하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사회복무요원은 임시공휴일이 휴일로 적용됩니다임시공휴일에 근무하는 경우에는 대체휴일이 부여될 수 있습니다
Q. 계약만료일 이후 재계약 요청 거절시 실업급여 수급이 불가한가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약 종료 이후 연장을 요청한 것은 새로운 근로계약의 청약으로 보아야 합니다따라서 퇴직사유는 계약기간만료로 신고되어야 하며, 실업급여 수급신청이 가능할 것으로 판단됩니다
Q. 아르바이트도 직장에서 진행하는 건강검진에 포함해야 하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.아르바이트로 근무하는 근로자라 하더라도 산업안전보건법 상 건강검진 의무는 동일하게 적용되므로 건강검진 대상에 포함되어야 합니다