안녕하세요 이종영 전문가입니다.
Q. 기본급을 낮추고 다른수당으로 연봉을 맞출수 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.당사자간 합의가 있다면 임금항목을 새로 정하거나 금액을 조정하는 것은 가능합니다.다만 질의와 같은 경우 기본급이 더 낮아졌다면 그만큼 통상임금 또한 낮아지게 되어 시간외수당이나 연차수당에 불이익이 발생할 수 있습니다.
Q. 실업급여(구직급여) 수급 중 아르바이트 관련질문
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급 중 이전부터 지속적으로 해왔던 아르바이트를 하게 되는 경우, 해당 아르바이트를 한 날에는 실업급여가 차감됩니다.
Q. 연말 경영성과급은 퇴직시 평균임금산정에 포함되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.경영성과급이 임금에 포함되는 경우에는 3개월분이 평균임금에 반영됩니다임금에 포함되는지 여부는 성과급의 지급기준과 관행을 종합적으로 고려하여 판단해야 합니다
Q. 실업급여 받는대상인데요 몰라서 배민배달했음
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.권고사직으로 고용관계가 종료되었다면 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다퇴직 후 배달업을 한 기간이 있더라도 실업급여 수급신청이 가능합니다
Q. 교대근무 직원이 근무 시간 중 연차 사용 시, 해당 근무 시간만큼의 수당을 지급해야 하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.A직원에게는 2시간분의 휴일근로수당이 지급되어야 합니다B직원에게는 실제 근무한 시간만큼 휴일근로수당이 지급되어야 합니다