안녕하세요 정동현 전문가입니다.
Q. 일당로 받으면 일요일과 빨간날 출근하면 2.5빼더 받을 수 있어요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 법정공휴일(빨간날) 근무시 유급휴일수당(1배) + 휴일근로수당(1.5배)으로 계산을하여야 합니다. 감사합니다.
Q. 기본급과 식대,교통비를 나누면 퇴직금은 ?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.항목을 구분하더라도 임금성이 인정되는 항목은 모두 퇴직금 계산시 포함됩니다. 그리고 세법상 식대나차량유지비는 비과세 처리되기 때문에 4대보험료와 세금이 부과되지 않습니다. 감사합니다.
Q. 대표이사의 친, 인척은 실업급여를 수령하지 못한다고 알고 있는데요 .
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.조카도 실제 근로자로 근무한 경우라면 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적(권고사직, 계약만료 등)으로퇴사시 실업급여를 신청하여 받을 수 있습니다. 감사합니다.
Q. 밀린 임금 받을수 있을까요??정확한 답변 부탁드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.누가 실질 사업주인지가 분명하지 않더라도 걱정하지 마시고 실제 임금체불이 발생하면 사업장 관할노동청에 진정을 제기하여 해결하시길 바랍니다. 감사합니다.
Q. 회사의 담당자가 갑자기 불러 근로자에게 경고를 주기 위해 왔다라면서 문제가 있는직원인것 같다는 말을하며 근로자의 사기를 떨어뜨리는경우 관리자를 직장내 괴롭힘으로 신고할수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서도 괴롭힘 피해자의 신고 등으로 인하여 질문자님에게 이야기를 하는 것이므로 적어주신 내용만으로질문자님 자체에 대한 괴롭힘으로 인정되기는 어렵다고 보입니다. 현재 상황에서는 괴롭힘이 아니라는 부분에대해 회사에 적극적으로 소명을 하되 나중에라도 도움이 될 수 있으니 회사와의 대화내용 등에 대해서는녹음을 해두는게 좋습니다. 감사합니다.