안녕하세요 정동현 전문가입니다.
임금·급여
Q. 육아휴직중 월소득150만원 이상 발생
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.나중에라도 문제가 될 수 있습니다. 쉽게 생각해서 육아휴직 중 특정 사업장에 취업하여 육아휴직기간에 임금을지급하지 않고 육아휴직 종료후 한꺼번에 지급하는 것으로 계약하는것과 동일하다고 보입니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 편의점 주 45시간 근무인데 4대보험 가입 시켜 주나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월 60시간 이상이라면 별도 공고에 없더라도 법에 따라 4대보험에 의무적으로 가입해야 합니다. 그리고한주 15시간 이상 근무이므로 주휴수당도 지급되어야 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 알바하다 직원전환후 근무하다 퇴직시 퇴직금 산정기간은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일용직이든 알바든 근로관계의 단절없이 연속근무를 한다면 최초 입사일부터 퇴직금이 계산되어야 합니다.질문자님의 경우 공백이 없다면 알바 최초 입사일부터 퇴사시까지의 퇴직금이 계산되어야 합니다.감사합니다.
임금체불
Q. 퇴직금 미지급 노동부 진정후 취하 협박
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.문자나 통화녹취 등은 잘 보관하시길 바랍니다. 나중에 협박죄 고소가 문제될 수 있습니다.취하할 필요가 없습니다.아무래도 조사를 받게 되고 이후 노동법 위반으로 처벌받을 수도 있으므로 취하를 종용하는것으로 보입니다.괜히 억지쓰는 경우가 많으므로 신경쓰지 마시고 노동청 진정을 그대로 진해하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 감단직 조사관이 나오지 않습니다.노동부 뇌물 가능성 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.노동청 감독관 인원수 등의 문제로 모든 사업장을 점검하지는 않습니다. 사업장 중에서 근로감독을 받지 않은사업장도 많이 있습니다. 익명으로 진행하시려면 근로감독 청원제도를 이용해보시길 바랍니다. 근록감독 청원제도는 질문자님이 사업장의 근로기준법 위반사실에 대해 제보하여위반여부에 대하여 근로감독을 실시해줄것을 관할 노동청에 민원형태로 제기하는 것 입니다.청원법 제10조에 근거하여 2006년부터 ‘근로감독청원제’를 시행하고 있으며,청원은 실명으로 요청하는 것이 원칙이나 귀하가 재직자인 관계로 실명 조사가 곤란하시다면익명으로도 가능합니다.고용노동부 홈페이지 -> 민원마당 -> 서식마당 -> 검색창에 '청원' 검색하시면사업장 근로감독 청원서가 나오는데 이 양식 다운 받아 제출하시면 됩니다.감사합니다.