안녕하세요 정동현 전문가입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 자진퇴사 후 계약직 입사 기간
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근무일수가 30일이 되어야 하는 것은 아니기 계약기간 자체가 1개월 이상이면 됩니다. 주1회도 상관없지만실업급여는 최종직장의 소정근로시간을 기준으로 책정되므로 금액에 있어 불이익이 없으려면 하루 8시간한주 40시간을 근무해야 합니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 알바 면접 결과 다음날까지 연락준다고 했는데
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아직 결정을 하지 못한 경우라면 고지하기로 한날 이후에도 연락이 올 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 해고수당지급시 관련문의입니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.15일치의 임금과 별도로 30일치의 해고예고수당을 지급해야 합니다.해고예고수당은 주휴수당 구분 없이 30일치의 통상임금이 지급됩니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 보건증 발급 받은 상태에서 미제출 시 근로자도 처벌 받는지 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.보건증 관련 근로자와 사업주의 과태료는 아래와 같습니다.근로자의 경우 : 1차 10만원, 2차 20만원, 3차 30만원5인미만 사업주 : 1차 30만원, 2차 60만원, 3차 90만원5인이상 사업주 : 1차 50만원, 2차 100만원, 3차 150만원
휴일·휴가
Q. 직원 근태 관련 법적 절차 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.글쎄요 요청을 해보는건 가능하겠지만 회사에서 타인의 근태내역 및 근로관계 관련 내용을 제공할 법상의무는없다고 보입니다. 감사합니다.