안녕하세요 정동현 전문가입니다.
Q. 이직을 했는데..급여가 이상해서 질문요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약서를 봐야 정확한 답변이 가능하겠지만 고정연장시간이 있더라도 기본급은 하루 8시간 한주 40시간에 대한 급여이므로 통상임금 산정하는 경우 기본급 / 209시간으로 계산하는게 맞다고 보입니다. 감사합니다.
Q. 급여정산시 연차사용기간까지 포함해서 퇴사정리를해야하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차 사용일도 유급으로 보장되므로 임금계산시 27일까지 계산하여 지급을 해줘야 합니다. 감사합니다.
Q. 퇴사 시 사용하지 못한 연차는 돈으로 환산해서 돌려 받아야 하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 그대로 입니다. 퇴직금과 별개로 미사용 연차에 대해서는 질문자님 퇴사시 미사용 연차수당으로지급해줘야 합니다. 미사용 연차가 있음에도 수당을 지급하지 않는다면 임금체불에 해당합니다. 감사합니다.
Q. 출산휴가 후 연차소진 다음에 바로 육아휴직 시 급여는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 근로일 전체에 대해 연차를 사용하게 되면 해당 주의 주휴수당은 발생하지 않습니다. 따라서 주휴수당부분도 공제되고 지급될 수 있습니다. 감사합니다.
Q. 권고사직 퇴직연금 미적립 퇴사전 퇴직금 정산 내용 미리 받고 싶은데요.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 임금명세서와 달리 퇴직금 명세서에 대해서는 회사에서 교부할 의무가 없습니다. 일단은 별도 증거를수집할만한 부분은 아니고 회사에서 퇴직금과 퇴직연금을 지급하면 질문자님의 실제 평균임금 및 임금총액등으로 산정한 정상 퇴직금과 비교하여 적게 지급하였다면 법적으로 문제를 삼아야 할 것으로 보입니다.감사합니다.