안녕하세요 정동현 전문가입니다.
임금·급여
Q. 1개월미만 근무 후 퇴사, 계약직 재입사한 경우 4대보험 처리방법
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.2월 3일 취득신고 3월 1일 상실신고(마지막 근로일 다음날)를 진행한 이후 다시 재입사한 3월 18일 기준으로 취득신고를 해줘야 합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 자진퇴사후 재입사 실업급여 질문있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 퇴사를 하고 바로 다시 한달 이상 계약직으로 취업하여 근무하다 계약만료로 퇴사한다면 실업급여신청 및 수급이 가능합니다.(업종은 중요하지 않습니다.) 감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여(1차)받는 도중 취업했으나 당일퇴사.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.돈은 받으시면 됩니다. 그리고 퇴사일 기준 7일 이내에 고용센터에 방문하여 재실업신고를 하시길 바랍니다.이 경우 남아 있는 기간에 대해 실업급여 수급이 가능합니다.(현직장에서 자발적 퇴사를 하였어도 상관이없습니다.) 감사합니다.
근로계약
Q. 제가 만약 퇴사를 하게된다면 회사에서는 어떻게 해주나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해고예고수당을 청구하려면 질문자님의 의사와 무관하게 회사 일방적으로 나가라고 하여야 합니다.따라서 먼저 나가겠다는 내용으로 이야기를 하시면 안됩니다.수습이든 정규직이든 총 재직기간이 1년이상인 상태에서 퇴사해야 퇴직금이 발생을 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. '기본소득'과 '최저임금'은 어떻게 다른가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.대상의 차이라고 이해하시면 좋을 것 같습니다. 기본소득은 모든 국민에게 조건 없이 정기적으로 일정 금액을 지급하는 반면, 최저임금은 근로기준법상 근로자(직장인)를 대상으로의 임금의 하한선을 법으로 정해 소득을 보장하는 제도입니다. 감사합니다.