안녕하세요. 가치노무사컨설팅 정정화 대표노무사입니다.
Q. 통상임금에 상여도 포함이 된다는게 무슨뜻인지 좀 알려주세요.
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.연장, 야간, 휴일근로수당, 연차미사용 수당 등 근로자의 통상시급을 기준으로 계산하는 법정수당들이 있습니다. 상여금이 통상임금에 포함되면 통상시급이 인상되므로 위 법정수당이 인상될 수 있습니다.
Q. 휴일지급 관련 문의드립니다……..
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.연차휴가를 사용해서 일주일의 전부를 쉰 경우에는 해당 주의 주휴수당은 발생하지 않습니다.
Q. 해고예고수당 신고 기한이 있나요??
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.퇴사(해고)일로부터 14일 이내에 지급되지 않으면 노동청에 임금체불로 신고가 가능합니다. 임금체불 신고 기한은 3년이나 최대한 빨리 신고하는 것이 원만히 해결할 수 있는 방법입니다.
Q. 5인이상 사업장 부당해고구제신청 궁금합니다
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.부당해고로 인정되어 원직에 복직하는 경우 해고기간 동안 정상적으로 근무했더라면 받을 수 있었을 임금상당액을 지급 받게 되며 연차 및 퇴직금 등도 정상적으로 원상복귀 됩니다.
Q. 사회보험 상실신고 날짜 정정할 수 있는 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.사업장에서 수정 신고로 진행해야 합니다. 먼저 회사측에 요청하시고 만약 회사에서 변경해주지 않으면 않으면 이직확인서 정정신청을 통해서 진행해야 할 것으로 사료됩니다.