안녕하세요. 가치노무사컨설팅 정정화 대표노무사입니다.
Q. 임금체불로 인하여 형사고소 및 기타 고소 문의드립니다
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.본인의 권리를 보호하기 위한 민형사상 절차 진행은 당연히 가능합니다. 다만 소송과 관련된 실무와 실익은 변호사의 상담을 받아보시길 권해드립니다.
Q. 퇴직금을 안주고 퇴직연금으로 바뀐다고 하던데 맞나요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.현재까지 정해진 것은 없는 것으로 알고있습니다. 퇴직금과 관련된 법령 개정 등이 필요한 점을 고려하면 충분한 논의와 검토가 선행되어야 할 것으로 사료됩니다.
Q. 아르바이트 직원 공휴일근무시 시급계산
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.근로자성이 인정되는지 아니면 실제로 근로자가 아닌 프리랜서인지 해당 사업장이 5인 이상 사업장인지 5인 미만 사업장인지 등 구체적인 사실관계가 따라 달라지게 되는 점 참고하시기 바랍니다.
Q. 외국인 고용허가제와 내국인 자진퇴사 관련
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.내국인 근로자의 자진퇴사는 해당사항이 없습니다. 해고나 권고사직 등 회사가 임의로 고용조정하는 경우에 외국인 채용 제한이 될 수 있습니다.
Q. 수습기간 3개월은 90%의 임금을 받나요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.근로계약 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 경우 또는 근로계약 기간을 1년 이상으로 근로계약을 체결한 경우에 한하여 수습기간 3개월까지는 최저시급의 90%를 지급하는 것으로 근로계약 체결이 가능합니다.