안녕하세요. 가치노무사컨설팅 정정화 대표노무사입니다.
Q. 연장근무 시간에 대해 수당이 아닌 휴가로 지급하고자 할 때 서면합의가 반드시 필요한가요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.시간외근로에 대해서 금전보상 외 보상휴가를 실시하고자 할 경우 근로기준법에 따라 근로자대표와의 서면 합의서를 체결해야 합니다.
Q. 휴일 및 토요일, 야간수당 문의드립니다
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.시급의 구성항목과 포괄일당의 구성학목 및 구성항목별 시간과 금액 등 구체적인 근로조건 확인이 필요할 것으로 사료됩니다. 포괄일당을 초과한 시간외근로에 대하여는 추가 지급이 되어야 합니다.
Q. 7월7일 하루 알바 일당이 안들어옵니다
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.하루 일하고 퇴사를 했다는 건지? 재직 중이라는 건지 구체적인 사실관계가 없어 답변이 어려우나 이미 퇴사하신 상태라면 퇴사일로부터 14일이 경과시 임금체불로 신고 가능합니다.
Q. 안녕하세요 지자체 기간제근로자 병가 관련 질의입니다.
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.규정대로 "연속" 5인 이상일때 진단서 첨부할 의무가 있습니다. "연속"이 아니라면 적용되지 않을 것으로 사료됩니다.
Q. 연차 발생 기준 문의 드립니다 !!!!
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.입사 1년 미만 기간에 발생하는 월차 11일과 입사 1년이 되는 날에 발생하는 연차휴가 15일의 연차사용촉진 시기가 각각 다르기 때문입니다.