안녕하세요. 가치노무사컨설팅 정정화 대표노무사입니다.
Q. 사업자 담당 노무사에게 근로계약서 와 급여명세서 재발급 요청하면 받을수있나요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.노무사가 퇴사한 직원이 요청했다고 자료를 제공하지는 않습니다. 회사에게 받을 자료는 회사에 요청하시고 미교부시 노동청 진정 등을 접수할 수 밖에 없다고 하면 특별한 이유가 없다면 교부할 것으로 사료됩니다.
Q. 포괄임금제 월287시간(시간외 52시간포함) 총급여 월 230만원. 상세내역: 기본급 1,274,913 시간외수당 625,087 식대:20만 차량유지비:20
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.식대와 차량유지비를 통상임금으로 보더라도 기본급+식대+차량유지비 합산한 금액이 월소정근로시간 209시간 대비 최저시급 위반입니다.
Q. 임신초기 단축근무시 월급이 줄어드나요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.인심초기 근로시간 2시간 단축기간 동안에는 근로시간만 단축되고 급여는 근로시간 단축전과 동일하게 지급됩니다.
Q. 임신초기 단축근무 임신진단서가 꼭필요할까요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.회사는 임신 여부를 확인하기 위하여 관련 증빙자료(진단서 등)를 정당하게 요청할 수 있습니다. 임신초기 2시간 근로시간 단축은 근로시간만 단축되며 급여는 근로시간 단축전 급여와 동일하게 회사가 지급합니다.
Q. 2교대 격일제 근무자 입사일이 언젠가요
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.2024년 12월 31일부터 정상 근로가 개시되었으므로 해당 근로자의 입사일도 2024년 12월 31일이 되어야 할 것으로 사료됩니다.