안녕하세요 주현종 노무사 입니다.
Q. 임시공휴일 지정이 내수경제에 도움이 될까요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.이번 설 연휴에 27일(월)을 임시공휴일로 지정했을 경우 근로자가 31일 하루 연차휴가를 사용한다면 총 9일의 연속된 연휴를 보낼 수 있으므로 연휴기간 동안 소비 등을 통한 내수진작 효과를 기대할 수 있을 것으로 정부가 판단한 것 같습니다. 임시공휴일은 상시 근로자 수 5인 이상 사업장일 경우 유급휴일로 인정되므로 출근하지 않는다고 해서 곧바로 임금이 삭감되는 것은 아닙니다. 다만, 상시 근로자 수 5인 미만 사업장은 공휴일이 유급휴일로 인정되진 않기 때문에 이 부분에 있어 차이가 있을 수는 있습니다. 감사합니다.
Q. 회사에 입사한지 6년차가 되면 연차는 17개가 맞나요??
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.연차휴가의 경우 매 계속 근로연수 2년 마다 1일의 연차휴가가 가산됩니다. 계속 근무하신 기간이 만 6년차시라면 기본 연차 15일 + 가산연차 2일 하여 총 17일입니다. 감사합니다.
Q. 퇴직금과 실업급여 받을 수 있는지 확인 부탁드립니다
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.퇴직금은 최초 입사한 날로부터 1년 이상 근무하고 퇴직해야 퇴직금 청구가 가능합니다. 질문주신 내용을 고려하였을 때 1월 24일부터 사실상 퇴사함 없이 올해 1월 24일까지 근무한다면 1년 이상 계속 근로한 것으로 보고 퇴직금 청구도 가능하지 않을까 싶습니다. 다만, 구체적인 사항은 근로계약서 등 보다 자세한 내용 확인이 필요합니다. 감사합니다.
Q. 실업급여 받을수잇는 기준이뭔가요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.실업급여를 받기 위해서는 이직 전 18개월 동안 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하며, 근로자가 최종 마지막으로 근무한 회사에서 비자발적 사유로 이직(권고사직 또는 계약기간만료 등)해야 합니다. 감사합니다.
Q. 주휴수당을 받을려면 몇일을 근무해야되나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.주휴수당은 해당 근로자가 소정근로일을 개근해야 발생합니다. 따라서 1주 전체를 질문주신 내용과 같이 쉬게되어 하루도 출근하는 날이 없게 된다면 해당 주에는 회사가 주휴수당을 공제할 수 있습니다. 다만, 실무적으로는 보통 월급제로 임금을 지급하기로 정한 경우라면 주휴수당을 공제하지 않고 지급하는 경우가 좀 더 많을 것으로 보입니다. 감사합니다.