안녕하세요 차충현 노무사입니다.
임금·급여
Q. 1년 미만 연차 계산하는 법 좀 알려주세요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1년 미만이라면 11개 연차이므로 11/12 하면 0.9166666••• 나오고 1년 이상이라면 15/12 해서 1.25인데 1년 미만 연차 계산할 시 0.916으로 하면 되나요?>> 네, 무방합니다.
임금체불
Q. 퇴직자의 임금체불 지연이자 20% 맞나요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 민법상 지연이자율(5~6%)은 근로기준법 제37조에 따른 이자율(20%)보다 낮으므로, 청구 시 근로기준법 제37조를 명기하시는 것이 바람직합니다.
산업재해
Q. 산재 신청시 회사에 이야기해야할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일단, 업무상 재해로서 4일 이상의 요양이 필요한 때는 근로복지공단지사에 산재신청을 하시고, 이를 회사에 알리시기 바랍니다.
근로계약
Q. 회사 수습기간 종료 맞춰 계약 종료 퇴사 말했는데 그 전에 해고 통지
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사직서를 제출하지 마시고 계약기간 만료일까지 근로를 제공하시기 바랍니다. 만약, 사용자가 일방적으로 계약만료일 전에 근로계약을 해지한 때는 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다. 다만, 8.14.까지 근무하더라도 8.15.에는 연차휴가 1일분을 보장받을 수 없습니다.
임금·급여
Q. 주6일 근무 주말 연장근로수당 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 토요일 및 일요일 어느 하루를 주휴일로 특정하였다면 그 날 근로는 2번 방식으로 휴일연장근로수당을 지급하면 될 것이나, 특정하지 않고 토, 일요일을 교대로 휴무한 때는 그 날 근로는 1번 방식으로 연장근로수당을 지급하면 될 것입니다.