안녕하세요! 대기업 인사팀 출신 공인노무사 현해광입니다.
Q. 근로기준법 연차 발생 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 현해광노무사입니다.연속하여 근무한 경우라면 중간에 퇴사 절차를 정식으로 거치지 않은 경우라면 2022년 2월에 15일의 연차휴가가 발생할 것으로 판단됩니다.이상입니다. 감사합니다.
Q. 산재기간중에 있는데 퇴사할 경우
안녕하세요. 현해광노무사입니다.산재 승인을 받고 요양급여, 휴업급여 등 산재보험급여를 지급받고 있는 경우 퇴사를 하게 되더라도 산재 승인기간 동안의 산재보험급여는 문제 없이 지급받을 수 있습니다.산재보험법 제88조(수급권의 보호) ① 근로자의 보험급여를 받을 권리는 퇴직하여도 소멸되지 아니한다.이상입니다. 감사합니다.
Q. 개인사업자가4대보험취업이가능한가요?
안녕하세요. 현해광노무사입니다.제가화물용달개인사업자인데요(일반과세) 개인사정으로인해4대보험이되는데로이직하려고하는데가능한가요?또한같은화물배송쪽으로도가능한가요?질문에답변달아주시면너무감사하겠습니다→ 개인사업자가 있다 하더라도 취업은 가능합니다. 같은 화물 배송쪽으로도 가능합니다.이상입니다. 감사합니다.
Q. 인사담당자인데 4대보험 신고를 누락하였어요
안녕하세요. 현해광노무사입니다.4대보험 취득신고를 누락한 경우 소급 취득신고가 가능합니다. 법령상 과태료가 부과될 수 있으나 그 기간이 많이 길지 않는 경우 부과되지 않는 경우도 있으며 부과되더라도 소액(1인당 10만원 이내)의 과태료가 부과됩니다.국민연금의 경우 보수액이 20%이상 변경된 경우에 한하여 신고하면 되고, 고용산재 및 건강보험은 바로 변경하시면 됩니다.이상입니다. 감사합니다.
Q. 2022년 1월 24일 입사한 경우 3월에 연차를 쓸 수 있나요?
안녕하세요. 현해광노무사입니다.1월 24일에 입사를 한 경우 소정근로일을 개근하였다면 2월 24일 근무 후 2월 25일에 연차휴가 1일이 발생하며, 해당 연차휴가는 3월에 사용할 수 있습니다. 아울러 월차휴가는 과거 법 개정으로 삭제되었으며 현재는 연차휴가만이 있습니다.이상입니다. 감사합니다.