안녕하세요! 대기업 인사팀 출신 공인노무사 현해광입니다.
Q. 계약기간 남았는데 한참남았는데 갑자기 다른일자리구했다고 그만둔알바?문제없나요?
안녕하세요. 현해광노무사입니다.근로자는 헌법상 직업선택의 자유가 있으며, 근로기준법에 따라 강제근로를 하지 않을 권리가 있으므로 언제든지 사직의 의사표시를 하고 퇴사를 할 수 있습니다.다만 갑작스러운 퇴사로 인하여 사업장에 실질적인 손해가 발생하는 경우 업무방해죄에 해당하거나 민사상 손해배상 책임을 부담할 수 있으나, 인정 가능성은 크지 않습니다.이상입니다. 감사합니다.
Q. 편의점 아르바이트 계약 종료 질문입니다
안녕하세요. 현해광노무사입니다.근로자는 헌법상 직업선택의 자유가 있으며, 근로기준법에 따라 강제근로를 하지 않을 권리가 있으므로 언제든지 사직의 의사표시를 하고 퇴사를 할 수 있습니다.다만 갑작스러운 퇴사로 인하여 사업장에 실질적인 손해가 발생하는 경우 업무방해죄에 해당하거나 민사상 손해배상 책임을 부담할 수 있으나, 인정 가능성은 크지 않습니다.그렇다 하더라도 가급적 어느정도 구인기간을 두고 원만하게 퇴사하시는 것을 권고드립니다.이상입니다. 감사합니다.
Q. 입사한지 만 1년이되면 연차가 26개가 되는건가요?
안녕하세요. 현해광노무사입니다.최근 대법원 판결 및 변경 예정인 고용노동부 행정해석에 따르면 만 1년을 초과하여, 즉 366일 이상을 근무하여야 26일의 연차휴가가 발생합니다.이상입니다. 감사합니다.
Q. 실업급여를 받고싶은데요 그조건을 알고 싶습니다.
안녕하세요. 현해광노무사입니다.권고사직으로서 비자발적인 퇴사는 인정될 것이나, 최종 퇴사일 기준 18개월 이내에 피보험단위기간이 합산하여 180일 이상 되어야 합니다. 주 5일 근로자의 경우 6개월 근무시 일반적으로 토요일은 무급일이므로 피보험단위기간에 포함되지 않습니다.이상입니다. 감사합니다.
Q. 정직원36시간 근무 주휴수당받을수있나요?
안녕하세요. 현해광노무사입니다.근로기준법상 휴게시간은 근로시간 4시간당 30분 이상을 근로시간 도중 부여하여야 합니다. 주휴수당은 주 소정근로시간이 15시간 이상이며 주 소정근로일을 개근하는 경우 지급받을 수 있습니다.이상입니다. 감사합니다.