안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 근로계약서를 작성하기 위해서는 입사일로 몇일 전까지는 작성해야하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서는 입사일과 동시에 작성하는 것이 가장 바람직합니다. 다만 소급하여 작성할 수 도 있습니다. 근로계약서 미작성시에는 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.감사합니다.
Q. 연차수당 관련해서 질문합니다!!ㅠㅠ
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인이상 사업장 당시 이미 발생한 연차에 대한 수당은 청구하실 수 있습니다. 다만 임금채권의 소멸시효는 3년인점 유의하시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 연차수당 받을 수 있을까요?????
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인 이상 사업장에서 1주 15시간 이상 근로하였다면 연차가 발생합니다.따라서 미사용연차에 대한 수당도 청구할 수 있습니다. 다만, 임금채권의 소멸시효는 33년이므로 이점 유의하시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 일용직 9개월+상용직 2년 근무후 계약만료면 실업급여 못받나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.2년을 초과하여 계약직으로 근무하는 경우 무기계약직으로 전환되어 계약만료로 인한 실업급여 신청이 어렵습니다.감사합니다.
Q. 전문직 중 노무사 세무사 감정평가사 토익점수유효기간 문의
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.해당 게시판은 고용,노동 게시판으로 귀 질의와 관련해서는 산업인력공단에 문의해보시는게 빠를 듯 싶습니다.감사합니다.