안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 일용직에 대한 질문입니다. 답변부탁드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의 만으로는 질문의 의도를 파악하기 어려우나 일용직 근무자가 있는 경우 노무적으로 매달 15일마다 근로내용확인신고(일용직신고)를 해야 합니다.감사합니다.
Q. 연차를 안 사용하면 돈으로 받을 수 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연차발생일로 부터 1년이 경과하면 특별한 사정이 없는 한 연차를 사용할 수 있는 권리는 소멸 되며이는 연차수당청구권으로 변하게 됩니다.따라서 미사용 연차에 대한 수당을 회사에 청구할 수 있습니다.감사합니다.
Q. 회사 생활에서 8시간 근무하면 1시간에 휴게시간을 꼭 지켜야 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법상 4시간 근무당 30분의 휴게가 부여되어야 합니다. 따라서 8시간 이상 근무시 근무 중에 1시간이상의 휴게가 부여되어야 합니다. (근로기준법 제 54조)감사합니다.
Q. 여러분들은 휴일에 무엇을 하시나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.현재 취업중이시라면 다음날 근무를 위해 휴식을 취하거나 정신적, 육체적 증진을 위해 취미활동을 하는 것도 바람직합니다.감사합니다.
Q. 실업급여는 몇개월 동안 받나요????
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여는 이직당시의 연령 및 피보험기간에 따라 아래의 사진과 같이 소정급여일수에 대하여 수급 가능합니다.현재 실업급여 상한액은 일 66,000원 입니다.감사합니다.