안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 고용승계로 이직하는데 사직서제출?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.고용승계시 퇴사 후 재입사하는 방식도 가능하나 사직서 작성시 근로자에게 불리하게 작용할 수 있습니다. 따라서 사직서를 제출하지 않아도 무방합니다.감사합니다.
Q. 노무사 사내 직원간 괴롭힘 방지 교육 받으려고 하는데 통상 어느정도 금액대인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.노무사님 별로 비용이 상이할 수 있으나 평균적으로 30~50가량 발생할 것으로 예상됩니다.감사합니다.
Q. 법정휴일과 약정휴일은 어떻게 다를까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.법정휴일은 법률에 의해 정해진 공휴일로 모든 근로자에게 적용됩니다. 약정휴일은 회사와 근로자 간의 합의로 정해진 휴일로, 법적 의무가 없습니다. 감사합니다.
Q. 임시공휴일에 일을 했으면 수당은 휴일수당으로 받나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 법정공휴일에 근무하는 경우 1.5배 가산수당이 발생합니다.감사합니다.
Q. 주휴 수당 지급 관련 문의 드립니다!!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상이며 개근한경우 발생합니다. 1주일만 근무하고 퇴사하는 경우 1주일간 근로관계가 유지되어야 합니다.감사합니다.