안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 연차 발생 후 5인 미만 사업장이 된 경우?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인이상 사업장에서 5인 미만 사업장으로 변동된 경우 그때부터 연차규정이 적용되지 않을 뿐이미 발생한 연차는 사용할 수 있으며 미사용시 수당으로 청구할 수 있습니다.감사하빈다.
Q. 휴일수당, 초과근무수당 못받을때 증거자료는 어떤게 있을까요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.초과, 휴일 근무 시 지시내역( 카톡, 메신저 등)이메일 기록업무일지교통카드 사용 내역핸드폰 상 위치 기록등이 입증자료로 활용 될 수 있습니다.감사합니다.
Q. 계약 만료가 성립하는지 안하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업주 측에서 계약 갱신 의사가 없으면 계약기간 만료시 근로관계는 자동종료 됩니다.계약 기간 만료로 인한 퇴사 시 별도 사직서 제출 의무는 없습니다.감사합니다.
Q. 퇴지금 정산기간 질문 드립니다...
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법상 금품청산 규정에 따라 퇴사일 기준으로 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 합니다. 감사합니다.
Q. 프리랜서 고용산재보험 가입가능한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.프리랜서의 경우 사업소득세만 공제할뿐 고용,산재보험은 가입대상이 아닙니다.감사합니다.