안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 출산휴가때에는 급여를회사에서 주는건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업장이 우선지원대상기업인 경우 최초 60일은 정부가 최대 210만원의 지원금을 지급하고 통상임금에서 부족한 부분은 사업주가 지급합니다.마지막 30일은 사업장 부담금은 없으며 정부에서 최대 월210만원 까지 지급합니다.상여금 지급 여부는 회사 내 취업규칙 등 지급기준을 확인해 볼 필요가 있습니다.감사합니다.
Q. 근로자임에도 회사에서 형식을 프리랜서 계약 맺는거 신고 가능한가요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.질문 글의 내용으로 보아 프리랜서가 아닌 실질 근로자로 보입니다.관할 노동청에 진정을 제기하시면 시정조치를 내릴 것으로 판단됩니다.감사합니다.
Q. 구조조정시, 관리부사람들은 그냥 냅두고 연구소인력만 감축하는 이유가 뭘까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.관리부인력이 구조조정 대상자를 선택하는 주체이기에 관리부 감축인원은 적은 것으로 예상합니다.감사합니다.
Q. 5일 단기 계약자가 일주일 중간에 입사했을 경우 주휴수당 지급여부
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5일만 사용하기로 정한 것이라면 주휴수당은 고려하지 않아도 됩니다.다만, 1주일 이상 계약기간을 맺은 것이라면 주휴수당이 발생하게 되니 참고하시기 바랍니다.감사합니다.
Q. 산재 처리 관련하여 출근 시 자녀 어린이집 데려다 주다가 사고가 발생한것도 산재 인정 될까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.출근길에 자녀를 등교시키다가 사고가 난 경우도 출퇴근 중 재해에 해당하여 산재 청구가 가능합니다.감사합니다.