안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 1개월 계약직 (중순에 입사하면?)
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여 수급을 위해서는 최소 1개월 이상의 계약기간 만료 요건을 충족해야 합니다.따라서 9/23 입사인 경우 적어도 계약기간이 10/22까지 이어야 합니다.감사합니다.
Q. 국민연금 사업자부담분을 근로자에게 전가
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.4대보험료는 산재보험을 제외하고 사업주와 근로자가 각각 반반씩 부담합니다.사업주 부담분을 근로자에게 전가하여 추가로 공제하였다면 임금체불로 노동청에 진정을 제기할 수 있을 것으로 판단됩니다.감사합니다.
Q. 회사에서 노무감사라고 주무관들이 와서 이것저것 검사하는게 있는거 같은데 1년마다 하는건가요? 아니면 복불복인가요???
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.질문글의 내용으로 보아 사업장 근로감독을 받고 계신 것으로 보입니다.근로감독에는 정기,수시,특별 근로감독이 있으며 보통 관내 사업장 중에서 임의로 결정하여 진행됩니다.감사합니다.
Q. 연차는 입사후에 1년뒤에 생기는건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장의 경우 연차규정이 적용됩니다.1년 미만 근로자의 경우 1달 만근시 1개의 연차휴가가 발생하며 1년이 된 다음날에는 15개의 연차휴가가 발생하며 매 2년마다 가산됩니다.감사합니다.
Q. 근로계약서 없는 아르바이트 주 16시간이상 주휴수당. 휴일수당 받을수있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서상 1주 소정근로시간이 15시간 이상 이라면 주휴수당 청구 가능합니다.5인 이상 사업장의 경우 공휴일 근무시 휴일가산수당을 지급해야 합니다.감사합니다.