안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 계산(?) 문의 드립니다!!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.소정근로시간이 15시간 이상 미만을 반복하는 근로자의 경우, 퇴직일 기준 역산하여 4주단위로 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우는 4주를 산입 하고 미만인 경우는 4주를 산입하지 않는 방식으로 산입된 주의 합계가 52개주를 초과하는 경우 퇴직금이 발생한다고 보아야 할 것입니다.감사합니다.
근로계약
Q. 실업급여 전직장 근무일자도 포함해서 가능한가요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여 수급을 위해서는 이직일 전 18개월 동안 180일의 피보험단위기간을 충족하면 됩니다.따라서 18개월안에 들어오는 이전 직장 기간도 합산할 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 연봉인상(자회사) 또는 동결인경우는 신고가능한지
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연봉인상은 노사가 협의해야할 사항이지 의무사항이 아니므로 신고할 수 없습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 2년2개월근무하면 총연차가 얼마나쌓이나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.22년 11월 02일 입사일 기준으로 1년미만시 11개 23년 11월 2일에 15개, 24년 11월 2일 15개 발생하여총 41개 발생합니다. (5인 이상 사업장, 1주 15시간이상 근로 전제)감사합니다.
임금·급여
Q. 소정근로일은 없고 소정근로시간만 있는 경우 주휴수당 못받나요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일용직이라 하더라고 근로관계가 지속되어 왔고 1주 15시간이상 근무하였다면 주휴수당이 발생한다고 보아야 할 것입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 대체휴무를 연차로 까는게 정상인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 명확한 사실관계 파악이 어려우나 귀 질의의 대체휴무가 대체공휴일을 말한 것이라면공휴일을 연차로 대체 할 수 는 없습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 권고사직 받고 퇴사일 직후 실업급여를 반드시 신청해야만 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여는 신청 및 수급이 퇴사일 기준 1년안에 모두 완료되어야 합니다. 따라서 1달정도 있다가 신청하셔도 무방합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 아르바이트 생도 1년이상 일하면 연차가 생기나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인이상 사업장에서 1주 15시간 이상 근무시 연차가 발생합니다.1년미만 근로자는 1달만근시 1개의 연차가 발생하여 1년동안 총11개 발생하며1년이 지난 다음날에 15개가 한꺼번에 발생합니다. 감사합니다.
산업재해
Q. 지금 정부는 플랫폼 노동자들의 권리 보호를 위한 정책 제안은 무엇인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정부는 플랫폼 노동자들의 권리 보호를 위해 근로자성 인정 기준을 명확히 하고, 관련 법안을 개선하려고 하고 있습니다.고용보험이 일부 특수형태근로종사자에게 적용되고 있으며, 플랫폼 노동자들에게도 확대될 계획입니다.감사합니다.
근로계약
Q. 지역에서 하는 채용박람회는 주요 대상이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.지역 채용박람회의 주요 대상은 고졸 이상 구직자가 많습니다. 특히 중소기업과 지방 기업들이 고졸 이상의 인재를 선호하는 경우가 많습니다. 하지만 대졸 이상 구직자도 참여할 수 있으며, 기업의 요구 사항에 맞춰 준비하는 것이 좋습니다.감사합니다.