안녕하세요 김지수 전문가입니다.
임금·급여
Q. 초과근무수당 퍼센트 관련 문의드려요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질의 관련하여 회사가 상시근로자 5인 이상 사업장이라면법정 기준에 미달하는 수당 지급 조건은 법에 위반됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 다시 질문 올립니다 5인 미만 사업장에 대한 질의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사람이 몇명이 일하건, 법상으로 5인 이상 사업장으로 보는건인원 수가 5명이 기준이 아닙니다.가령, 오늘 기준으로 상시근로자 5인 이상 여부를 판단한다면2024년 5월 5일 ~ 2024년 6월 4일까지 매일 단위로 출근한 인원을 계산하고그 인원을 그 일수로 나누어서 평균이 5.0 이상이 나와야 상시근로자 5인 이상이 되는 겁니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 근로자의날 급여관련 문의입니다...
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.8시간의 휴일근로에 대하여는 1.5배8시간 초과의 휴일근로는 연장근로 가산중복으로 2배입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 아르바이트 단기계약자 입니다 3.3%세금공제후 수령
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무를 1년 이상 계속근로하였다면 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 노동 3권은 어떤 것이 있고, 어떤 내용을 담고 있으며, 근로자의 어떤 부분을 보호해주나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.헌법 제33조에 따라단결권, 단체교섭권, 단체협약권이 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 연차 발생일 기준 회사 맘대로 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 근로자에 불리하지만 않으면, 회사에서 임의 기간 설정도 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 주휴수당 계산 어떤게 맞는건가요???
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.소정근로시간은 법정근로시간 이내이므로 2번으로 계산하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 알바몬 두가지 평일+격주 와 평일 적혀있는데 급여 200이 맞는지 확인이 필요해요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 주 40시간 근무하는 것이므로, 최저시급 기준으로주휴수당 포함하여 월 206만원은 받아야 합니다 (세전 기준).답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 급여 관련해서 질의 드립니다. (특근 등)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일요일 근로는 8시간 이내 근로로 휴일근로만 해당하여 1.5배로 산정하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
구조조정
Q. 본사 사무직원 근로시간단축 시행 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로시간에 관한 취업규칙 개정, 근로계약서 갱신해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.