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안녕하세요 김지수 전문가입니다.
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고용·노동
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임금·급여
2024년 5월 30일 작성 됨
Q.
동원 훈련가면 돈 얼마나 주나요? 거리에 따라 다른가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질의 관련하여해당 내용은 병무청에 문의해보시기를 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
해고·징계
2024년 5월 30일 작성 됨
Q.
제 3자가(부모님) 구두로 휴가 신청을 요청해도 무단 결근 일가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.제3자가 통지하더라도 적법한 권한에 따라 신청하고회사에서 수리한다면 결근이라 보기 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
해고·징계
2024년 5월 30일 작성 됨
Q.
낙하산으로 직원을 채용하는 거 노동법 위반 아닌가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 채용절차법에 따라 금지되어 처벌될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
해고·징계
2024년 5월 30일 작성 됨
Q.
무단결근 관련 권고사직 질문입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.제3자가 알린다 하더라도 휴가 신청을 수리했다면 결근으로 처리하기 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
2024년 5월 30일 작성 됨
Q.
병가 사유가 공황장애일 경우, 진단서 발급 기준
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.병가는 법적인 제도가 아니어서회사에서 인정 여부는 의사결정에 따라 판단하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
구조조정
2024년 5월 30일 작성 됨
Q.
경기가 어려워서 월급 감봉한다고 하는데 합의가 되는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연봉 삭감에 대한 논의만으로 자진퇴사의 경우실업급여 인정 사유가 된다고 보기는 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금체불
2024년 5월 30일 작성 됨
Q.
연차수당 노동부 진정 후 재 출석 요구에 대응법
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.가급적 해당 내용은 노무사 선임하셔서 대응하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
2024년 5월 30일 작성 됨
Q.
육아휴직 신청 방법과 급여는 어떻게 되나요?
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 육아 휴직 시 추후 육아휴직 급여를 신청할 때만 사업주가 협조 하면 되고 육아 휴직 기간 동안에는 통상임금의 일부만 지급 됩니다.
휴일·휴가
2024년 5월 30일 작성 됨
Q.
근로자 자신의 의사와 관계없이 보직이동이 되게되면 근로자가 거절해도 되나요?
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 회사가 일방적으로 근로자의 동의 없이 보직을 변경 하는 경우에는 근로자는 부당보직 변경으로 구제 신청을 할 수 있습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
2024년 5월 30일 작성 됨
Q.
상시근로자수 공휴일 관련 질의드립니다.
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 공휴일에 근무한 인원은 포함 하고 공휴일에 휴무한 인원은 포함 하지 않는 것이 맞습니다. 감사합니다.
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