안녕하세요 김지수 전문가입니다.
임금·급여
Q. 다른 사람 명의로 취업해서 다니는 직원 법적 조치 가능한게 없을까요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험 관할 공단에 신고하실 수 있는 내용으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 병원 네트제에 대해 궁금합니다 !!!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.변형적 방식의 네트제로 보이며, 실제 공제금이 10만원이 안 되는데도10만원 공제한다면 차액분 요구 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 퇴직금 소급 (근로감독에 의한 소급처리)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노무적으로는 어느 방식도 문제사항 없으나세무적인 검토가 필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금·급여
Q. 동일한 업무를하는 기간제와 일반제 근로자에게 차별 임금을 지급하면 신고대상인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.비교대상 근로자에 비하여 합리적 이유 없이 차별하면 신고대상이 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
Q. 퇴사일과 입사일을 어떻게 정해야 하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 겹치더라도 고용보험 관련 법령 등 문제 사항 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
Q. 5인 미만&이상 을 결정할때 임원도 포함되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임원이라 하더라도 근로기준법상 근로자에 해당한다면상시근로자 수에 포함이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
Q. 예비군 훈련 연기 질문드립니다...
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 예비군 동대에 문의를 하시는 것이 정확하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
Q. 통상근로자를 주5일제로 운영할 경우
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로시간은 동일하기 때문에 단시간 근로자는 아니며불합리한 것은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
Q. 건강검진 공가는 사업장의 의무인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공가로 부여해야 한다는 법적 의무는 없으나, 산업안전보건법상근로자의 검진 자체가 의무이므로, 공가 처리가 바람직하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
Q. 24시영업은 일반식당과는 다른 사업자인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.운영시간에 따라 사업자가 다른 것은 아닌 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.