안녕하세요 김지수 전문가입니다.
근로계약
Q. 근로자의 계약기간이 2년 이상 가능한 경우에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기간제법에서 2년을 초과하여 기간제 근무할 수 있도록 하는 규정이 있습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 편의점 알바 합격했는데 신분증 사본 요구
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.신분증을 통해 주민등록번호 및 주소지를 확인해야세금 신고를 할 수 있기 때문입니다.감사합니다.
임금체불
Q. 알바 해고 이후 14일 이내 알바비 미지급시 신고 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고소를 하게 된다면 임금을 지급하더라도 형사처벌을 받을 수 있도록 할 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 회사 들어가게 되어서 일 하게되는데 궁금한게 있습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용으로 보았을 때에는 노동관계법령 등에서 정한 바에 저촉되는 바는 없어 보입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 연차수당을 퇴사일자 조정해서 준다는데
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적 내용을 알기는 어려우나큰 목적을 두고 한 것은 아닐 것으로 보여집니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 남자들은 요리 잘하는 여자와 능력있는 여자중에 누가 좋을까요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 사람마다 주관적 의견이 갈릴 수 있는 내용이 될 것으로 생각이 됩니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 25년 출산 휴가 및 육아휴직 기간 계산 이렇게 하면 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.출산휴가 90일 육아휴직 1년은 질문자 분이 기재해주신 바와 같이 일자 계산하시면 되시겠습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 무기계약 계약서 문구가 이게 맞나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.별도 퇴직일, 계약종료일자를 명시하지 않았다면 그 자체로 정규직 또는 무기계약직이 됩니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 삼성전자 성과급 지급 기준으로 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 삼성 내부의 인사 기밀에 관한 사항으로 공공연하게 나타난 자료는 아니어서답변이 어려움을 안내드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 월급을 일당으로 계산하여 받아야할때
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월급제 근로자의 경우에는 일할계산하여 지급합니다.따라서 12월의 경우에는 월 급여를 31일로 나누어 일할 지급합니다.감사합니다.