안녕하세요 김지수 전문가입니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내괴롭힘 불인정 후에도 현회사를 계속 다니고 싶은데 도와주실 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 경우에는 직접 노무사를 선임하셔서 대응하시는 것이 가장 현실적으로 대응이 용이할 것으로 보입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 산재 신청 후 결과 기다리는 도중에 본인이 회사 출근을 희망하면 출근이 가능한가요?출근이 가능하면 급여를 받을수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.출근을 하는 경우에는 그에 따른 산재에 있어 불이익은 없습니다.감사합니다. 즐거운 하루 되세요.
근로계약
Q. 알바 아르바이트 근로계약서에 명시된 근무 시작일 전 퇴사로 인해 발생하는 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무시작일 전에는 채용을 포기하는 것이므로 이에 따른 불이익은 발생하지 않습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 휴게시간 미보장으로 실업급여 신청할 수 있나요? 그럼 회사에 불이익은 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간 미보장만으로는 자진퇴사에 대한 예외로서 실업급여 신청은 어려울 것으로 보입니다.감사합니다.
근로계약
Q. 초년생 질문드립니다 도와주세요!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이는 근로관계를 단절하기 위한 것으로 보이므로거절하시고 해고로 다툴 수 있는 방법이 있는지 찾아보셔야 합니다.감사합니다.
근로계약
Q. 근로계약서 7개월 지나고 작성 시 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.7개월이 지났다고 하더라도 근로계약서 미작성에 대해 신고할 수 있습니다.감사합니다. 즐거운 하루되세요.
근로계약
Q. 퇴사일 앞두고 연차소진중 인수인계를 또 하러나오라고한다면. . 가야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴가 중에는 근로제공의무가 없게 됩니다.따라서 별도 인수인계를 위해 출근해야 할 의무는 없겠습니다.감사합니다.
임금체불
Q. 편의점 휴게시간이 없었다라는 증거자료
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간이 없다는 자료는 1인 근무를 하였다는 점을 증빙하면 간단히 해결될 수 있을 것으로 보입니다.감사합니다.
근로계약
Q. 알바 그만두고 월급 관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 일방적으로 당일 퇴사 통보 후 퇴직을 할 수는 없습니다.근로계약서를 작성하지 않았다고 하더라도 민법의 규정에 따라30일 후에 효력이 발생하게 되므로 남은 기간은 채우셔야 하며채우지 않을 시 그에 따른 손해배상 책임을 지게 될 수 있습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 겸업금지조항이 있는 기업에서 정규직 대신 계약직으로 입사 시 계약직이므로 겸업이 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계약직이라고 하더라도 취업규칙의 적용을 받는다면, 겸직에 대하여는 사내 규정의 규율을 받을 것으로 보입니다.감사합니다.