안녕하세요. 김병석 노무사입니다.
Q. 회사 입사후 근로계약서및 등본 미제출
안녕하세요 김병석 노무사입니다.제출하지 않은 것과 별개로, 근로의 대가인 임금은 정상적으로 수령하실 수 있습니다.감사합니다.
Q. 근로자 3인 사업장인데 위험성평가라는 것을 해야 되나요??
안녕하세요 김병석 노무사입니다.산업안전보건법상 위험성평가는 모든 사업장에서 의무적으로 실시하여야 하는 규정입니다.감사합니다.
Q. 퇴사후에 연차수당 미지급 신고가능한가요?
안녕하세요 김병석 노무사입니다.5인 이상 사업장에서 주 15시간 이상 근로했다면 연차휴가가 발생합니다.일단 회사에 먼저 얘기해보시고, 회사가 주지 않는다고 하면 노동청 절차를 밟으시기 바랍니다.감사합니다.
Q. 퇴직금 청구 효력발생 요건에 대해 질문드립니다.
안녕하세요 김병석 노무사입니다.대중교통을 이용했다면 대중교통카드 승하차내역, 또는 동료 근로자의 증언 등을 활용해 보시기 바랍니다.감사합니다.
Q. 임금체불 관련해서 여쭤봅니다...
안녕하세요 김병석 노무사입니다.회사의 허락 하에 두시간 일찍 퇴근한건 결근이 아니므로 주휴수당이나 공휴일 수당은 정상적으로 지급되어야 할 것이니다.감사합니다.