꼼꼼하고 친절하게 설명하는 노무사 김미현입니다.
Q. 스케줄근무자의 대체휴일 및 수당지급 관련 문의
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.스케줄 근무자라 하더라도 공휴일에 근무를 했다면 휴일근로수당이 발생합니다. 이번 설 연휴 금, 토, 일 월 중 금, 토, 일에 근무를 하였다면 총 3일의 휴일근로수당을 지급하여야 합니다. 물론 법정 공휴일에 출근을 하지 않은 직원에 대해서는 당연히 추가 수당을 지급할 필요가 없습니다.
Q. 퇴직금을 1년에 한번씩 정산해 주는 거지 불법인가요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.퇴직금 중간정산은 근로자퇴직급여보장법 등에 정해진 사유에 의해서만 가능합니다. 그러한 경우가 아닌 이상 1년마다 정산하는 것은 허용되지 않습니다. 퇴직금 중간정산 관련 자세한 내용은 아래의 포스팅을 참고해 주세요.https://blog.naver.com/saerolaborlaw/223239190327
Q. 직장내괴롭힘신고를 도운 이후, 저만 직무분석표제출?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.말씀하신 내용만으로는 보복성, 괴롭힘 피해자의 조력자에 대한 불리한 처우에 해당하는지 명확히 알 수는 없으나, 해당할 가능성이 있어 보입니다.직장 내 괴롭힘 피해자를 도운 직원에 대한 불리한 처우, 보복성 인사 관련하여 아래의 포스팅을 참고하시기 바랍니다.https://blog.naver.com/saerolaborlaw/223157218163또한, 말씀하신 내용과 유사하게 팀을 분리시켜 별도 배치한 사안에서 직장 내 괴롭힘이 인정된 케이스가 있습니다. 아래의 내용을 참고하시기 바랍니다.https://blog.naver.com/saerolaborlaw/223179718352
Q. 통상임금에 식대도 포함이 되나요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.고정적인 금액으로 식대가 지급되는 겅우 원래 통상임금에해당합니다. 식대를 포함한 임금이 최저시급을 넘는다면 문제될 것은 없습니다.
Q. 퇴직금정산얼마받을수있나요(23년1월12-24년1월12일)
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.특별한 사정이 없으면 정확히 1년 만근하셨기 때문에 현재 받고 계신 월급 1개월분이 퇴직금으로 책정될 것입니다. 고용노동부 퇴직금 계산기를 활용하시면 정확한 금액을 알 수 있습니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do