매우담백한자라
- 임금·급여고용·노동Q. 급여 계좌가 정지되어, 수령 방법 문의드립니다.직원 중 한명이 보이스피싱 의심 계좌로 본인 명의의 모든 계좌가 2주간 거래 정지되었다고 합니다.다만, 내일이 당장 급여일이라회사에서는 급여 이체를 해줘야하는 상황인데 문의드립니다.1. 본인 명의의 계좌가 아니고, 가족의 계좌로 이체해도 문제는 없을지요?2. 가능하다면 동의서를 받아야할까요?3. 직원은 다음달 급여에 합쳐서 달라는데 이 경우 임금체불의 문제가 있어보여 문의드립니다.혹은 또다른 방안이 있을지 검토를 부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 가족돌봄휴가 기간 중 기본급 지급 문의드립니다.기본급 매월 1일~말일 산정하는 회사입니다.가족돌봄휴가는 무급이며, 주휴(일요일) 포함하여 209시간 산정합니다.1) 6/1~6/12(평일 기준 9일) 가족돌봄휴가2) 6/15~9/11까지 육아휴직이 경우에 아래와 같이 계산하면 되는지요?(가족돌봄휴가는 사용한 날에 대해서만 공제하고있어, 일요일 주휴에 대한 문의입니다.)1) 기본급: 6/1~6/14 (12일분) 지급2) 근태공제: 6/1~6/12 (9일분) 공제위와 같이 반영하여 6월 급여의 기본급은 총 3일분 지급으로 계산하면 될지요?6/3(선거일), 6/7(일요일), 6/14(일요일)확인 부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 병가(무급) 휴직 후 연차 사용 후 퇴사 시, 퇴직금 문의드립니다.18년 5/23 입사 후, 26년 5/26 퇴사자 퇴직금 계산 시 평균임금 산정기간 문의드립니다.26년 3/23~5/22 병가로 인해 2개월 휴직했으며26년 5/26 하루만 연차 사용 후 5/26 퇴사한다면퇴직 시 평균임금 산정 기간이 어떻게 될까요?1. 휴직 시작 전 3개월인 25년 12/23~26년 3/22로 하면 안 되는가요?2. 아니면 연차 사용기간 하루인 26년 5/26 하루 임금으로, 1일로 나눈 금액을 계산해야하는걸까요?(만약 이 경우, 평균임금이 통상임금보다 적다면 통상임금으로 산정)검토 부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 출산전후휴가 중 식대 지급 여부 문의드립니다.회사에서 사내식당이 없는 사이트 근무자에 대해서만 식대보조금 월 25만원을 지급하고있습니다.(20만원까지는 비과세)출산전후휴가 기간 중에 지급하는 급여에서도 식대보조금을 계속 지급해야하는지요?(출산전후휴가 90일 중 최초 60일은 유급으로, 그 기간에 대한 지급여부가 궁금합니다.)또는 지급의무가 없다면 기본급만 최초 60일동안 지급해도 될까요?
- 임금·급여고용·노동Q. DC형 퇴직연금 지급시기 문의드립니다.DC형 퇴직연금의 경우, 법적기한 14일에 대해 기준시점이 언제인지 문의드립니다.회사가 연간 임금총액의 1/12인 부담금을 DC계정에 납입하고나서그 후 금융기관에서 지급접수 후, 실제 근로자에게 지급됩니다.퇴사 후 14일 이내 금품지급이라는 법 조항은 회사에서 DC형 퇴직연금에 부담금 불입을 할 때 14일이면 될까요?아니면 금융기관에서 처리하는 기간을 포함하여 모든 전액이 해당 퇴사자 IRP에 입금되는 시점일까요?(퇴사 다음날 OT가 확정되면 OT수당까지 정산 후, 실제로 부담금 불입 후에 금융기관에서 운용 중인 상품에 따라 매수매도 등 절차가 다소 소요되어 문의드립니다.)4/30 퇴사5/6 회사 > 금용기관 DC부담금 불입5/7 급융기관 접수5/20 퇴사자에게 지급답변부탁드리겠습니다.감사합니다.
- 종합소득세세금·세무Q. 회사외부에서 받은 포상금 소득 신고 문의드립니다.안녕하세요.회사가 아닌, 외부 거래처에서 회사로 1,000만원 포상금을 지급한다고 합니다.(대상자: 회사, 명목: 우수협력사)1. 근로소득이 아닌 기타소득으로 신고하면 되는건지요?2. 명확한 대상자가 나와있지않아, 회사 내부적으로 대상자를 선정하여 1/n으로 소득신고 하면 될까요?확인 부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 병가(무급) 휴직 후 연차 소진 퇴사 시, 퇴직금 문의드립니다.21년 6/21 입사 후, 26년 2/19 퇴사자 퇴직금 계산 시 평균임금 산정기간 문의드립니다.25년 10/24~26년 1/23 병가로 인해 3개월 휴직했으며26년 1/24~2/19까지 잔여연차 소진 후 2/19 퇴사한다면퇴직금 평균임금 산정 기간이 어떻게 될까요?1. 25년 7/24 ~ 10/23(92일)로 하면 안되는가요?2. 연차 소진기간 26년 1/24~2/19를 포함해야한다면, 저 기간만으로는 89~92일이 되지않는데 평균임금 기간을 어떻게 산정해야하는지 문의드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 해외 주재원 급여 분할 지급 시, 국내에서 지급하는 금액이 최저임금을 충족하지 못하면 문제가 되는 부분이 있나요?안녕하세요해외 주재원분들에게 현재는 본사 40%, 법인 60% 급여를 지급하고있습니다.현재 40% 지급할때는 최저임금 이상이나,본사 20%, 법인 80%등 비율을 변경할 지 검토 중에 있습니다.이 경우, 본사에서 20%에 해당하는 금액만 지급하면최저임금 미만이 될 시에 문제가 되는 부분이 있을까요?