제발끝내자
- 가족·이혼법률Q. 양육비청구?법적 관련 문의드립니다.작년말 법적정리됐으며 상대가 재산분할을 안해줘 신용평가사를통해 급여 최저생계비제외해 받아오고있습니다.현재까지 상대명의로 재산은확인되는게없는듯한데해당사에서는 올말 1년치 양육비를 한번에청구하자 했는데 어차피 180제외하고받아오면 이게무슨 의미가있을까요?
- 민사법률Q. 대여금소송 승소, 뻐기는상대 이자등 추가청구승소후에 상대방 초본을떼어보니 주소이전했네요.. 지금 사건번호가 카명으로 바뀐상태인데 이게재산명시해라 하는뜻인가요?이건 송달되고 상대가 수령후 이행안하면 감치 이런걸봤는데, 이건 공시송달도 안된다던데 송달했는데 만일 일부로 회피하고 안받으면 어찌되는지 알수있을까요?추후에 협의보자고하거나 한다면 이혼위자료처럼 변호사선임비 등 손해배상청구가 가능한가요?직장다니면서 신경쓰이니 힘드네요ㅠㅠ
- PC·노트북디지털·가전제품Q. pc전원 잠금설정 방법알려주세요~처음으로 pc를 들였는데 초등아이가 자꾸켜네요.폰을시간제한걸어뒀더니 저러는데 잠금화면말고 전원자체를 잠구는방법도있나요?
- 공인회계사 자격증자격증Q. 전산회계1급 합격비법 계정과목 관련문의드립니다.30대후반 전산회계1급 자격증 준비중입니다.거래의8요소는암기했는데손익계산서 분개문제를 풀려하면 차,대변은 감이오는데 계정과목 용어가기억이나지를않아 실무이론문제를 풀지못하네요.시험에 잘나오는 계정과목정의 간략하게 정리된 자료부탁드립니다~
- 근로계약고용·노동Q. 주15시간미만 근로자 해고,권고사직 실업급여주12시간근무 주말포함4일이에요..4대보험가입자와달리3.3퍼만 낸다고해요.계약기간은따로없는데 이것도알바로들어가나요?근로계약서를주더니 수습기간동안 업무적합성이 타당하지않을경우 해고통보할수있다하는데 이건 실업급여못받는거죠?계약서에서명은했는데 인건비아끼려 급해서잠깐 채용한건아닌지 찜찜하네요그리고 40시간미만도 주말특근수당적용되나요?
- 영유아·아동 식단건강관리Q. 저체중아 문제점 주의력결핍과관계있나요?올해초3아이인 저체주 22킬로..키120조금넘고 하위7프로라고 심각하다하네요ㅠㅠ피검사결과 빈혈기 조금 있다하고 이대로두면 철도 부족해진다하는데 이게 추후에 키크는데문제가돼나요?무슨 키크는주사가따로있다는데 진료비가어마무시하네요..아이가 항시 모든집중을못해 먹을때도말많고 딴짓하면서30분을앉아있습니다.이게 살안찌는거랑연관있나요?주의력결핍 치료를먼저받아보셔라 운동도많이시키라하시네요. 운동하면도리어빠지는거아닌지..어른하고 아이는 다른가요?지금상태로 좋은영양제 뭐가있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로,자녀장려금 탈락사유 궁금합니다.신청을했는데 어제까지 계속수집자료검토로 뜨더니 오늘 대상이아닙니다 떳네요ㅠㅠ작년에한부모됐고 갈곳이없으니 친정부모밑에 아이랑 등본상 같이돼있으나 별도가구 등록후 직장생활했습니다전남편으로 인해 빚만 4000넘었고 파산선고후 현재는1200나왔습니다.재산이마이너스이고 한주소지에서 사는건데 대상이아니라고 뜨는건뭘까요?근로,자녀장려금은 별도가구인정안해주나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 육아휴직 퇴직금과,연차수당,근로장려금 얼마나될까요?이달말이면6개월차.다음달부터 육아휴직들어갑니다.현 노동부에서 확인하기로는 상여금 이런거제외하고 4대보험포함 신고된금액209만원주5일9시~6시 빨간날은 다쉽니다.한부모인관계로1년6개월 육아휴직쓰고 바로퇴사하려는데 퇴직금,연차수당 토탈얼마나올까요?계산을20일로잡는지 30일로잡는지 계산기마다 다르게나오네요..현재산은 예금1500이다이고 파산신고1200상환해야합니다.공공임대생각하는데육아휴직중에 근로장려자녀장려금 가능한가요?
- 회생·파산법률Q. 파산 부채 채권양도정의?신탁이란무엇인가요?신용회복에서 파산으로 들어갔던사람인데요 들어보지도 않은곳에서 대출이있다고..해당은행으로 전화해보니 제가 이용한카드사에서 신탁?을받았다고하는데 이게뭔가요?그리고 해당카드사에서는 저의 채권을 팔았다? 양도하면 좋은점이무엇인가요?
- 산업재해고용·노동Q. 출근길 현기증, 질병 산재가능한가요?과거에도 기립성,자율신경계문제 등 현기증자주있었지만 올해 시작돼고 처음으로 아팠네요..지하철내리자마자 빙글빙글 다리에힘이빠져 중심못잡고 넘어지려해119불러 응급실갔습니다..입원처리는아니고 중환자실가서 혈압,피검사,ct등 검사하고 괜찮아져 결근처리하고 집에왔네요.검사결과상 스트레스성으로 잠깐혈압이 저하됐던거같다해서다음날바로 출근했는데 이런경우는산재가 가능한가요?또 청구하려면 회사승인이 있어야하나요?