쪼맨이
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 직장에서 억울한 누명을 받아을때 진이를 가린다면 어떤 식으로 사과 받아야할까요?상사에게서 왜 핸드폰으로 사진찍고 녹음을 하냐고 들었다. (요양원에서 위생원근무중) 나는 결코 그런적이 없으며 한 요양보호사가 어르신께 심한 말과 행동에 동료 보호사가 너무 심하게 한다고 하길래. 녹취를 해서 국장님께 알려드려라. 라고 예전에 누군가에게 애길 해준적이 있었던 기억은 있다. 하지만, 나는 워낙 일이 많고 바쁘다보니 핸폰을 가지고 다닐 정신도 없거니와 직접 녹취 한적은 분명 없음. 사실인것 처럼 추궁했다는 것에 너무 억울하고 분한데, 이문제를 어떻게 풀어야 할까요.
- 임금·급여고용·노동Q. 연차가 18개 남아 있는 상태에서 퇴사하려합니다.연차가 많이 남은 상태에서 퇴사하려하는데 연차는 어떻게, 얼마로 계산되는지 알고 싶어요.예전에 퇴사한 분은 연차1개당 오만원을 받았다하는데 그게 맞는 계산인가요~?
- 성범죄법률Q. 산재보험 부정 수급을 신고하려하는데.산재보험 부정수급을 신고하려합니다. 신고하게되면.신고자의 신분이 노출될까요? 합리적으로 처리하지않는 사업주를 혼내주고 싶은 맘입니다. 증인을 세울때 별다른 서식이 따로 있나요~?
- 임금·급여고용·노동Q. 권고사직으로 한달 월급을 위로금조로 받기로 했는데권고사직으로 한달 월급을 위로금조로 받기러했는데, 이런 경우에도 4대보험을 제하고 주는게 맞는건가요? 분명히 사직서를 작성할땐 여유있게 넣어주겠다고 하더니 입금된 금액이 4대보험 제하고도 월급보다 작은 액수가 입금되었네요.
- 민사법률Q. 산재부정 수급으로 신고하려합니다사업주랑 부정수급을 받은 사람은 같은 종교을 갖고 있으며 절친입니다. 2022년 일어난 일이지만 확실한 증인이 둘있어요.어디다 해야할까요?
- 산업재해고용·노동Q. 제 쪽에서 불이익으로 노동청에 부당해고제 쪽에서 불이익으로 노동청에 부당해고 신고를 하게 된다면, 그만두고 해야핡까요? 다니면서 해야하나요? 산재부정수급건으로도 신고해야하고 일이 벌어지니 신고 건이 한두개가 아니거든요.
- 해고·징계고용·노동Q. 이번달 26일에 권고사직을 종용받았어요.작은 소규모 요양원에 근무하고 있는 요양보호사입니다.26일에 권고사직받았는데, 저로선 잘못한게 없으므로 받아들이지않겠다.했어요.29일에. 벌써 나와어야할 2월 근무표가 나오질않는데 오늘이 1월마지막날이고 낼부터 2월이 시작되는데. 무시하고 출근을 계속해도 될까요? 29일 이야길할때도 서로간에 입장차이로 권고사직 받아드이질않겠다고 분명히 의사전달 했거든요. 작은요양원에 원장갑질이 대단합니다.
- 구조조정고용·노동Q. 권고사직으로 그만두는데도 실업급여 받는 합당한 이유가 있어야합니까?여기 내가 일하고 있는 요양원은 소규모인데, 원장 독재하에 운영되는듯합니다. 당신 말 한마디로 멀쩡하게 일잘하는 사람 천하에 나쁜사람 만들어주고 절더러 분노조절 장애랍니다. 처음으로 (62세) 듣는말에 기도차고 어이도없지만. 집에와서 생각해보니 그 원장님은 분노유발자 이구나 싶더라구요. 얼마전에 권고사직을 받았습니다. 하나님믿는 답시고 어르신모시고 아침저녁으로 한시간도 넘게 기도하면서 요양원내에서 주일지켜가며 기도할때 무얼 위해 기도하고 말씀전하고 할까요? 어르신이나 근무중 선생님까지 따로 차출해서 예배드리고 헌금까지 받는 다는데..괜찮나요~?
- 산업재해고용·노동Q. 근무시간에 목욕하다 미끄러져 팔목골절.산재받을수있나?근무시간중에 (요양원) 목욕하다 미끄러져 팔목골절 산재처리할수있나요? 산재처리를 받는다면 얼마동안 받을수 있을까요.궁금해요.
- 구조조정고용·노동Q. 출근해서머리감다 팔목골절산재처리되나사업주의 일방적인 권고사직받아들여야하나 받아들이지않을경우 받는 불이익은없나.사업주의 갑질을 신고하려면 어디로해야하나.