덕망있는쿠스쿠스97
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 직장내괴롭힘에 해당되는지궁금합니다저희 회사에 나이가 오십대 후반인 싱무가 잇는데 직원들에게 폭언을 자주 하는 사람입니다, 회사내에서 그사람의 폭언 망언으로 인해 몇번 이슈가 있엇고 최근에도 한직원에게 막말을 하여 직원이 모멸감과 자존감이 떨어져 퇴사를 결심했엇으나 제가 회유를 하여 다시 잘 다니는걸로 마무리가 되었습니다, 그런데 이런 잦은 폭언과 언행을 직원들에게 하면 안된다는 경각심을 주고 싶어 대표에게 이일에 대한 투서를 올렸습니다만 대표가 회의시간에 그 상무포함 다른 부서장 앞에서 회의스크린에 제가 올린 투서를 공개적으로 개시하므로써 그 상무가 망신스러웠고 그 원망은 저에게로 쏠리면서 그상무에게 불려가 대질심문 ?당하고 그이후부터 저를 무시하며 다른 직원들에게 근거없는 뒷담화를 하고 다니며 면접보러온 사람들에게까지도 제이야기를 한다고 합니다, 솔직히 그상무가 저한테 악의를 품고 하는 그런 유치한 행동 하나도 신경쓰이지않고 오히려 웃깁니다만 대표의 행동에 적잖히 상처를 받았습니다 대표에게 찾아가 왜 일을 이렇게 처리하신거냐 문제재기를 하지말라는거냐 아님 상무 망신이 주고싶었던거냐 하고 물으니 문제재기하지말라는게 아니고 망신이 주고싶었다랍니다 하여 그렇게 공개적으로 하시므로써 제가 현재 가해자가 된 분위기라고 하니 절대 그렇지않다며 자기성격이 원래 그래서 숨겨가며 일을 처리하고 싶지않았답니다,,이,,무슨 ㅋㅋ그러고 몇일 후 본인도 신경쓰엿는가 윤리위원회를 만든다길래 그래도 대표가 깨달음이 있었구나 했는데 ㅋㅋㅋ 그 위원회 구성원으로 상무를 위촉하였습니다, 도대체 무엇을 신뢰하라는건지 이상황이 너무 어이없고 이게 상식적인건가 의문이 듭니다 본인 명분만 챙기고 이런일은 니들알아서 하세요 하는 안일하고 무책임함 리더 밑에선 희망이 없다 판단하여 그만둘결심입니다만 좋게는 가고싶지않아서요
- 임금·급여고용·노동Q. 주15시간 이상 근무를 했다고 주장하며 퇴직금 정산을 해달라는 일용직 직원2023년 09월 부터 2024년 10월 기간동안 주15시간 이상근무를 한주도 있지만 그렇지 않은 주도 있는데 퇴직금 정산을 어떻게 해야하는 건지 도통 모르겠어요 .. 도와주세요.
- 연말정산세금·세무Q. 퇴사자 원천징수영수증 신청에 대해서작년 부서내 사원이 무단결근을 2주넘게 하고 카톡으로 일방적 퇴사 통보 후 퇴사를 한 직원이 이제와서 연말정산 해야되니 원천징수 영수증을 요청합니다. 사실 5월에 본인이 신고하면 될껀데 자기 퇴사하고 싶을땐 배려없이 마음대로 그만두고 자기 필요하니깐 요청하는게 너무 괴씸한데요 원천징수영수증을 해주지 않는다고 회사에 불이익이 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 사업소득 근로자였고 퇴직을 하여 퇴직금 신청을 했는데..2023년 4월부터 2024년 12월 중반까지 한 개인사업장에서 사업소득자로 근무를 했는데요,5일 근무자가 아니였다고 퇴직금 정산을 일반 근로자와 동일하게 해줄수없다며,일년치 일한 급여를 12개월로 나눠서 평균금액으로 지급을 하겠다고 합니다.5일 근무자는 아니였지만 근무기간동안매월 한달을 제외하고 평균적으로 주 15시간 이상 근무를 했고. 모든 근무한 달의 평균으론 주15시간 이상으로근무를 하였는데도 일반근로자와 퇴직금 정산이 다르게 되는게 맞는지 궁금해서 여쭙니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 프리랜서 퇴직금 지급관련 질문입니다.전에 다니던 회사에 퇴직금요청을 하였더니 이런답변이왔습니다.- 프리랜서로 3.3% 사업소득 처리를 해왔기떄문에, 법적으로 퇴직금 지급의 의무는 없다고 합니다. 다만 근로자의 형태로 근무를 해왔기 떄문에 저는 1년치에 해당하는 퇴직금을 지급하려고 해요~ 통상 근로자의 경우, 1년 근무시 한달에 해당하는 퇴직금이 나가는데, 이부분은 본인이랑 저랑 협의하면 된다고 하시네요. 그래서 작년 11월 중순경부터 직전 근무 월인 12월 중순까지 근무하시면서 받으신 임금 총액에 12를 나눈 금액을 지급하면 평균 한달분의 금액이나올것 같습니다 -실제로 근무한건 작년 4월부터 인데 이렇게 계산하는게 맞는건가요??? 그럼 작년 4월부터 10월까지 일한건 근로자의 형태가 아니라는건지 너무 이상해서요.
- 법인세세금·세무Q. 법인 차량유지비 계정 처리가 맞는걸까요?법인회사인데 회사에서 지게차를 여러대 임대해서 그 지게차를 지정해둔 주유소에서 주유를 하고 해당 주유소로부터 세금계산서를 받아 유류대를 지급 하는 상황인데_ 이런 경우에도 이 주유비를 차량유지비로 해야하나요?
- 근로계약고용·노동Q. 퇴사의사 통보만 하고 출근하지 않는 직원처리 방법저희 부서 사원 하나가 4/30 날짜로 퇴사를 하겠다고 이야기를 하곤 다음날 갑자기 아침에 퇴직의사를 밝히고 2주째 출근하지 않는 직원이 있습니다.전화를 해도 받지도 않고,카톡이나 문자를 해도 보지도 않고 있는 상황이며 소지하고 있는 법인카드도반납되지 않았으며. 인수인계 역시 종이에 대충 흉내만 내서 컴퓨터에 저장해두었더라고요.야반도주라도 하듯 아무도 없는 밤을 틈나 자기물건을 깔끔히 가져간 상태이고요.저희 회사쪽에선 아직 퇴사처리를 하고 있지 않는 상황입니다만. 현재 일을 진행함에 있어서 다른직원들이 피해를 보고 있는 상황이며 너무 괘씸한데.이런경우엔 어떻게 해야할지 궁금합니다.출근명령서를 등기로 보내고, 징계위원회를 열어서 감봉이라도 하고 싶은데 이게 가능할까요?
- 종합소득세세금·세무Q. 급여지급에 따른 소득세 관련하여 질문합니다저희 회사 이사님이 급여에 일정 상여금을 매달 산정 받아서 지급을 받으시다가 올해 부터 3개월에 한번씩 3달치씩을 산정하여 똑같은 금액의 상여금을 지급받고 계십니다. 결론적으로 이사님이 지급받는 금액은 작년과 상이한게 없는데 세금을 백만원 정도 더 떼였다고 하시는데 이게 도대체 무슨말인지 잘모르겠어요. 상여금을12개월로 나눠 지급하는것과 3개월에 한번씩 나눠 지급받는데에 소득세에 영향이 있나요??
- 임금·급여고용·노동Q. 직원 가불금 퇴직금으로변제 확인서 어떤 직원이 현재 기준으로 퇴직금정산을. 했을때 800만원인데. 그동안 회사에. 가불해간 금액이 15백만원을. 훌쩍 넘어. 대표님이. 퇴직시. 퇴직금으로.일부 변제를. 받으시려고 이 직원에게 퇴직금을 이러한 사유로. 지급할수 없다란 내용의. 확인서를. 받아두라는데. 어찌. 작성을. 해야할까요?
- 양도소득세세금·세무Q. 직업소개소 사업장에서 업태 추가하면 소매업을 겸직 할수있을까요?무실적 2년인 직업소개소 사업자를 하나 가지고 있는데 여기에 소매업을 함께 하고 싶어요 가능할까요??소매로 다룰 물건은 과일 및 농산물입니다.