검은오소리249
- 근로계약고용·노동Q. 알바하기로했다거 며칠전 취소통보 받았어요5인이하 사업장입니다 단기알바로 몇번 출근하였고 근로계약서는 작성하지 않았습니다. 이후 5월말에 사업주가 저한테 7월 초부터 3주간 근무해달라며 근무 약속했고, (월-금요일 하루 세시간씩 근무하기로함 )마지막 출근 때도 ‘잊지 말고 나오라’는 말을 들었습니다. 그런데 근무 시작 며칠 전 기존 직원이 복귀한다며 일방적으로 취소했습니다. 저는 그 기간 동안 다른 알바도 거절했습니다. 이런 경우 노동청에 진정하면 근로계약서 미작성 외에 어떤 부분을 주장할 수 있나요? 노동청에서 금전적인 구제를 받을 가능성이 있는지, 아니면 근로계약서 미작성에 대한 조사만 하고 종결되는 사안인지 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 한달전부터 알바하기로한곳에서 며칠전 취소당했어요단기알바를 세번정도 출근하였고 근로계약서는 작성하지 않았습니다. 이후 사업주가 5월말부터 저한테 7월 초부터 3주간 근무해달라며 근무 약속했고, (월-금요일 하루 세시간씩 근무하기로함 )마지막 출근 때도 ‘잊지 말고 나오라’는 말을 들었습니다. 그런데 근무 시작 며칠 전 기존 직원이 복귀한다며 일방적으로 취소했습니다. 저는 그 기간 동안 다른 알바도 거절했습니다. 5월말부터 7월3주동안 알바하는줄로만 알고있었는데 6일전 갑작스런 통보를 받았습니다 이런 경우 노동청에 진정하면 근로계약서 미작성 외에 어떤 부분을 주장할 수 있나요? 노동청에서 금전적인 구제를 받을 가능성이 있는지, 아니면 근로계약서 미작성에 대한 조사만 하고 종결되는 사안인지 궁금합니다.
- 연애·결혼고민상담Q. 파혼후 정신적피해보상 가능할까요???결혼준비전 남자친구가 업소와연락을 했던 사실을 알게되었고 잘못했다 연락만 했지 가지는 않았다 (문자내용 캡쳐한 증거있어요) 그러고 화해를 한후 식장 스드메 예약까지 다하고 물론 일년이나 남아서 위약금은 없지만 이번엔 돈문제로 싸우다가 남자쪽에서 파혼하자그냥 이런말로 잠수를 타는 상황입니다 잘못한거까지 받아주고 용서할만큼 사랑해서 결혼을 준비했는데 이제와서 파혼통보후 잠수타니 죽고싶은생각까지드는데 혹시 이경우엔 정신적피해보상이라도 받지못할까요
- 기타 노무상담고용·노동Q. 주거지 옮기는거 없이 본가로 돌아가면 실업급여본가가 경남인데 남자친구랑 동거를 목표로 충북쪽에서 일년일하다가 다시본가로 돌아가려하는데 주소지 변경한적없지만 3시간 거리면 실업급여가 된다는 말도 있어서요
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 미작성 신고 고용노동부에서 전화3일 단기알바로 하기로했다가 사장와이프가 폭언을하면서 두시간을 하고 나왔습니다 근로계약서 미작성 신고를 했더니 고용노동부에서 전화로 너무단기라서 사건진행이 안된다던데 원래 단기는 근로계약서 미작성신고도 안되는건가요? ㅠ
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 미작성 신고후 고용노동부근로계약서 미작성 신고후 고용노동부에서 전화가왔는데 못받았어요왜전화가오는걸까요ㅠ? 전화못받으면 끝나는건가요??ㅜㅠ
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 미작성 신고할려는데 번호를 몰라요사업자번호도 알고 다아는데 당근으로 연락해서 휴대폰번호를 몰라요.. 그럼 신고못하나요??? ㅠㅠㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜ
- 명예훼손·모욕법률Q. 단기알바 중 모욕죄가 성립될까요 ??3일일하기로 하고 출근했는데 인격모독과 마지막엔 직원들한테 싸가지가없다 등등 발언을 했습니다 (사장 와이프가 폭언을 함) 녹음과 녹취는 없고 사장님께서 어떻게된일이냐 물어보고 상황말하니 미안하다는 사과를 받았습니다 이걸로도 증거가될까요
- 근로계약고용·노동Q. 단기알바 근로계약서 신고하면 불이익제가 3일 단기알바를 하기로 했다가 출근 두시간만에 폭언을 듣고 도저히 못참아서 나왔습니다 사장님이 그냥 일급에서 반을 주고 끝냈는데 이경우에도 근로계약서 미지급으로 신고가 가능할까요혹시 저도 벌금을 내나요 신고하면
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 단기알바 근로계약서미작성 및 폭언신고3일 단기알바로 가기로했고 사장 와이프분께서 첫출근날 일한지 두시간도채 되지않던 시간에 식당경험이없냐 생각이없냐 , 기본적인 서비스개념이없냐 , 등등 인격모독을 하였고 그런말들을 듣고 참을수없어서 그냥 여기까지만 일하겠다 하고 나오는순간 직원들과 손님앞에서 싸가지가 없다며 욕을 하였습니다 사장님과 문자로 이런상황이라 설명하니 죄송하다고 시급보다 더챙겨주셨지만 이런경우도 모욕죄로 신고 가능한가요 ? 문자와 사과문자가 증거인데 가능할까요? 아니면 근로계약서 미작성으로도 신고가 가능한지 궁금합니다 그리고 혹시 신고를 하게되면 제가 받았던 시급에서도 돈이 따로 빠져나가나요 1. 모욕죄로 성립이가능한지 증거가되는지2. 3일일하기로 했다가 두시간만에 나왔는데 근로계약서 미작성으로 신고가가능한지 궁금합니다 3. 근로계약서 미작성 신고 시 저에게 오는 불이익이 있을까요