말쑥한라마카크231
- 기타 고민상담고민상담Q. 올바른 자세를 유지하는 효과적인 방법은 무엇인가요?저는 하루종일 컴퓨터 앞에서 일을 하는 사람입니다.그러다 보니, 하루에 8시간 정도는 의자에 앉아서 있는데, 그러다 보면허리가 많이 불편해서 자세가 많이 흐트러지기도 합니다.그게 지속되다 보니, 허리도 굽고 목도 굽는것 같은데요.이렇게 의자에 오랫동안 앉아서 일을 할때올바른 자세를 유지하는 효과적인 방법에는 무엇이 있는지 궁금합니다.
- 기타 고민상담고민상담Q. 프로그래밍을 독학으로 배우는 효과적인 방법은 무엇인가요?프로그래밍이라는 것은 독학으로도 배울수 있는것인지 궁금합니다.일반적으로 프로그래머라면 전문가적인 영역이라고 생각되고, 또 체계적으로배워야지만 할 수 있다고 생각되는데요.그렇다고 지금 학원을 다니기는 상황이 여의치 않은데, 이 프로그래밍도독학으로 배울수 있는건지 궁금합니다.
- 기타 고민상담고민상담Q. 블록체인 기술이 일상생활에 미칠 수 있는 영향은 무엇인가요?4차산업혁명의 요소중에 한가지가 블록체인이라고 들었습니다.이 개념은 정말 오래전부터 들어오긴 했는데, 실제로 이 기술이 우리의 실생활을어떻게 바꿔놓고 있는지가 궁금합니다.현재 바꿔놓은 실생활이 있는지 그리고 앞으로 우리의 일상생활이 어떻게 바뀔 수 있는지 궁금합니다.
- 기타 고민상담고민상담Q. 건강한 노화를 위한 생활 습관은 무엇인가요?요즘은 저속노화라는 것도 하나의 트랜드입니다.이렇듯 사람들은 노화를 멈추려는 노력도 많이 합니다. 그러기 위해서 운동도 하고, 식습관도 바꾸고 하던데요.건강한 노화를 위한 생활 습관에는 무엇이 있는지 궁금합니다.
- 기타 고민상담고민상담Q. 만성적인 결정 장애를 극복하는 방법이 있을까요?사람에 따라서 결정을 잘 못하는 사람들이 있습니다.그중의 한명이 바로저인데요.저는 어떠한 것을 결정할때에 굉장히 많은 고민을 합니다.고민과 고민을 거듭해서 확신이 겨우 서야지 결정을 하는 타입인데요.이런것이 결정 장애로 까지 발달이 될까 걱정이 되는데요.이런 결정 장애를 극복하는 방법에는 무엇이 있는지 궁금합니다.
- 기타 고민상담고민상담Q. 아이의 감정 조절 능력을 발달시키는 방법은 무엇인가요?아이가 가끔가다가 자신의 감정을 조절을 못한는 행동을 하는 경우가 있습니다.자신이 억울하거나, 아니면 자신의 말을 잘 들어주지 않는다고 여겨지면 감정조절을 못하고억울한 마음을 사나운 행동과 말로 분출을 막합니다.이러한 행동의 원인은 무엇이고, 이런 감정을 조절 할 수 있는 능력은 어떻게 길러주면 되는지 궁금합니다.
- 기타 고민상담고민상담Q. 아이가 지나치게 수줍음을 타는 경우 사회성 발달을 돕는 방법은?저희 아이중 첫째가 유독 남들 앞에서 수줍음을 많이 탑니다.집에 있을때는 굉장히 까불고 부끄러움 없이 행동을 하는데요.남과의 관계 또는 학교안에서의 모습은 굉장히 수줍음을 타는 모습을 보입니다.괜히 나중에 성장해서 너무 내향적이고, 사회성이 발달하지 않을까 걱정이 되는데요.이러한 수줍음을 많이 타는 아이의 사회성 발달시키는 방법에는 무엇이 있는지 궁금합니다.
- 기타 고민상담고민상담Q. 자녀의 성교육, 언제 어떻게 시작하는 것이 좋을까요?자녀의 성교육은 부모로써 하기가 굉장히 어렵고 힘든 교육중에 하나라고 생각됩니다.하지만, 아이는 계속해서 궁금해하고, 거기에 대해서 교육을 해줘야 할 의무가 있는데요.이러한 아이의 성교육은 언제 어떻게 시작하는 것이 좋을까요?아이가 궁금해 하지도 않는데 해도 될까요? 아니면 궁금해하기 시작하면 해야하나요?언제부터 하는게 효과적인지 궁금합니다.
- 회사 생활고민상담Q. 재택근무를 할 때 집중력을 유지하려면 어떤 습관이 필요할까요?재택근무를 해보신 분이라면 어느정도 공감하실것 같은데요.재택근무를 하면 집중력을 오랫동안 유지하기가 엄청 힘이들었습니다.보는 눈이 없다고 생각이 되니, 일조금 하다가 핸드폰 보고, 또 조금하다가 다른거 하고 이런 경우가 굉장히 많아서 집중이 잘 안되었는데요재택근무를 할 때 집중력을 유지하기위해서는 어떤 습관을 기르면 되는지 궁금합니다.
- 회사 생활고민상담Q. 경력직으로 뽑은 사원이 신입과 별반 차이가 없을때는 어떻게 해야 할까요?얼마전에 경력직 사원을 뽑았습니다. 사력은 2년 반정도의 경력을 가지고 있어서신입보다는 당연히 일처리나 행동이 좋겠지 하고 뽑았습니다.근데 막상 뽑아놓고 보니, 신입과 차이가 없습니다.일을 배우는것도 느리고, 하는 행동도 신입과 별차이가 없습니다.그런데도 급여는 경력을 쳐서 주고 있는 상태인데이러한 상황에서는 어떻게 하는게 최선일까요?같이 일을 못하겠다고 하고 그만두게 하는게 좋을까요? 그래도 열심히 가르쳐보는게 좋을까요?