의젓한거미275
- 부동산·임대차법률Q. 대형 건물 엘레베이터 통제 합법인가요?안녕하세요.갑자기 궁금해서 문의 드립니다.해당 건물은 서울 한복판에 있는 법인명의 큰 대형 빌딩입니다.엘리베이터는 총 8개가 있고 4개씩 두 섹션으로 운영 됩니다(저층부/고층부)위 경우 4개씩 각각 운영중인데 모든 엘레비이터가 장애인 전용 엘리베이터로 표기 되어 있습니다.근데 맨 위 최상층의 경우 건물주가 사용중인데, 엘레베이터 1기를 평소에는 통제하여 못타게합니다.평상시 본인(본인포함 가족들)이 이용시에만 출퇴근 용으로 기동하는데 이게 합법적인건지문의 드립니다. 또한 위법한 사실이라면 어디로 민원을 넣어야 하는지 문의 드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 건강보험 피부양자 등록 문의 드립니다.안녕하세요.건강보험 피부양자 관련하여 문의 드립니다.근로자 어머니가 8월달 중간에 건강보험 자격이 붕 뜨는 기간이 있었습니다.근로자가 피부양자로 등록 해드린줄 알았으나 이번에 취업하시면서 가입하다보니, 건보공단으로부터 지역가입자로 납부 되었다고하여 지금 시점에서 해당 근로자가 말한 기간을 반영하여 피부양자 등록을 해줄 수 있을까요?대상자: 母현재 어머님은 새로운 직장에 취업하심(4대보험 가입)8/1~15까지의 건보료 지역가입자로 납부가 됨해당 기간에 대하여 현재 직장에서 피부양자 등록이 되는지?
- 임금·급여고용·노동Q. 연장근로, 야간근로 수당 산출 관련해서 문의 드립니다.안녕하세요.평일에 연장, 야간 근로를 하게되면 가산 비용 산출 관련하여 문의 드립니다.08:00 ~ 18:00 > 100% 임금18:00 ~ 19:00 > 휴게시간19:00 ~ 22:00 > 150% 가산22:00 ~ 24:00 > 200% 가산(기본 100% + 연장 50% + 야간 50%)위 경우로 알고 있는데요, 궁금한게 야간 근로시간이 밤 10시부터 익일 06시까지인데 24시 이후 6시간 근로 분에 대해서는 야간근로에 대한 수당만 가산해서 주면 되는지, 아님 연장 + 야간이니 당연히 두개 합산해서 산출해야 하는지 문의 드립니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아기 근로시간 단축 진행 후 육휴진행(1개월) > 다시 육아기 단축근로 진행 가능여부 문의 드립니다.안녕하세요.제목과 같이 문의 드립니다.현재 육아기 단축근로 진행중(공단 신고완료) 7월부터 진행중9월 1달 육아휴직 진행 희망10월 복직 및 육아기 단축근로 재게 희망위와 같이 신청 하여 진행 할 수 있는지 문의 드립니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 1년미만 근로자 근로시간 단축에 따른 연차산정 문의 드립니다.안녕하세요.근로시간 단축에 따른 근기법 시행령 2에 따라 단축근무 진행시 산출법은 인지하고 있으나, 1년 미만 대상자에 대해서는 어떻게 반영 해야할지 문의 드립니다.당사는 회개년도 기준으로 연차 선부여단축근로전 연차사용: 2일 6시간 사용입사일: 2024-5-16근로시간 단축기간: 2024-08-01 ~ 2024-12-31위와 같은 경우 기존사용 연차와, 단축근로 진행시 연차 산입 방식이 궁금하여 문의 드립니다.기존 사용한 연차는 어떻게 반영해주고, 또 뒤에 연차의 경우 어떻게 산출해야 할지 감이 안옵니다..
- 휴일·휴가고용·노동Q. 단시간 근로자 연차산정 문의 드립니다.안녕하세요.단시간 근로자 연차산정 문의 드립니다.통상근무자와 같이 기존 근무하던 직원이 개인사정으로 인하여 근로시간 단축했을 경우 산식 문의 드립니다.근기법 시행령 2에 보면 " 통상근로자 연차갯수 * 단축근로자근무시간/통산근무시간 * 8"로 나와인는데 두가지 케이스 문의 드립니다.월 소정근로시간의 경우 주휴수당도 포함되는데, 단시간 근로자 소정근로 시간도 포함 해야 되는지 여부 문의 드립니다. 1. 1년 이상 근무자 일근로시간 8일 주 2회 근무= 주 16시간 근무1년 미만 근로자일 6시간 주 30시간 근무
- 스마트폰·태블릿디지털·가전제품Q. LG U+ 핸드폰 요금제 추천 부탁 드립니다.안녕하세요.자급제 핸드폰을 사용중입니다.지금 현재 5G프리미엄 플러스 요금제(월 105,000원 > 약정할인 25% 받는중 =7만원정도)를 사용하고 있는데요, 거기에 지금 데이터를 한달기준 30~40G정도 쓰고 있습니다. 애플 워치도 이 요금제에 무료 반영되고 있어 사용중인데 너무 비싼거 같아 요금제 갈아타려고 하는데 가성비 좋은 추천 부탁 드립니다.자급제 폰 사용중스마트워치 사용중 > 별도 워치 요금제 발생시 저렴한 버전 필요통신사 변경할 일이 없어 1년 약정할인 적용할 예정데이터양해당 내용으로 추천해 주시면 감사드리겠습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 4대보험 보수총액 변경신고시 식대 관련 문의 드립니다.안녕하세요.근로자중 급여가 변동되어 4대보험 보수총액 신고를 진행하는데요,단축근로로 인해 급여가 비례삭감되어, 식대 또한 기존 10만원 > 7.5만원으로 변경되었는데보수총액 신고시 월급여 - 7.5만 = 신고액 요 산식으로 반영하면 되는지 문의 드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직연금 DC형 급여 계좌로 지급해도 괜찮은가요?안녕하세요.은행측 이슈로 인해 퇴사하신분의 irp 계좌가 오류로 나와 부득이하게 급여 계좌로 퇴직금을 지급하게 되었습니다. 은행측에서는 300만원 이하의 경우는 괜찮다고 하여(퇴직연금 발생액 100만원 이하) 지급 처리를 하였는데이 경우 근로자퇴직급여 보장법 44조에 위법한 사항이 아닌지, 지급해도 되는지 문의 드립니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아휴직 복직 후 연차촉진 할 수 있나요?안녕하세요.저희는 회계년도 기준으로 연차를 부여하고 있습니다.(1.1 ~ 12.31)육아휴직 복직자에 대하여 연차 촉진을 할 수 있나요?육아휴직 전에는 촉진을 할 수 없고, 북직 이후에 대해서는 가능 한지 문의 드리며,연차촉진 1차통보의 경우 6개월이 되기전 10일 이내에 1차 통보를 하여야 하는데 하기 기간과 같을 경우 어떻게 진행해야 할 지 문의 드립니다.제가 알기론 미사용 연차수당으로 주던, 합의하에 이월하건 하는걸로 알고 있는데 맞을까요?1. 육휴기간: 2023-07-16 ~ 2024-07-152. 복직일자: 2024-07-152. 발생연차: 16개