당당한타조51
- 양도소득세세금·세무Q. 재개발로인해 조합에 주택을 양도한경우 양도세 비과세대상인가요?제가 살던 주택이 재개발지역으로 지정돼서 조합에 1억 4천 4백만원에 주택을 양도했습니다.근데 양도세 신고하라고 홈택스에서 안내가 왔길래재개발때문에 주택을 넘긴건데 양도세를 내야되나요?보유기간은 18년 10월부터 보유해서 25년 7월에 팔았습니다.양도 당시 1세대 1주택이였구요 상가도 저희 형제들이랑 공동명의로 보유중이였습니다.상가는 주택이 아니라서 비과세 적용이 가능할것같은데알려주시면 감사하겠습니다!
- 회사 생활고민상담Q. 환승이직하고픈데 조언 부탁드립니다!지금 재직중에있고 세무사사무실에서 근무합니다.현재 이직을 희망해서 면접을 보러 다니고있는데요보통 회사들이 최대한 빨리 입사하길바래서 2주정도 시간을 주더라구요근데 2주안에 사람을 구하고 인수인계까지 하기에는 어려움이있잖아요그렇다고 일을 그만두고 이직을 하기에는 휴직시간이 길어질까봐 걱정돼서 환승이직을 하고싶어요. 면접보러 다니면서 그만두고 5개월 이상 쉬는 분들을 꽤 많이봤거든요...보통 회사다닐때 환승이직을 하는 편인가요? 아니면 그만두고 일을 구하는편인가요?어떤 친구는 그래도 한달전에는 말해야되지않냐 그러고 어떤 친구는 안볼사이고 사이도 그닥 안좋으면 환승이직하라고하는데...2주후에 그만둔다 말하고 환승이직을 해야될지 퇴사하고 일을 구해야될지 조언 부탁드립니다ㅠㅠㅠ
- 근로계약고용·노동Q. 회사대표가 2주 뒤 퇴사통보 후 퇴사를 막으면?제가 곧 이직을 앞두고있는데 만약에 합격한 회사에서 2주 뒤에 출근해달라 해서 기존 회사 대표한테 퇴사하겠다고 통보한 뒤 퇴사해도되나요? 법적으로는 한달전에 말해야된다고 해서 혹시 2주뒤에 퇴사한다하고 회사에서 제 퇴사를 질질 끌면 제가 법적으로 뭔가 조치를 취할수있나해서요! 2주 전 퇴사통보 후 퇴사를 해도 되는지 궁금합니다!
- 임금·급여고용·노동Q. 주15시간 근로자 월급계산부탁드립니다세무대리인입니다.거래처에서 주 15시간 근무자 4대보험 직원 최소 월급이 어떻게되냐는데주휴수당 계산할줄을 몰라서ㅠㅠ알려주시면 감사하겠습니다!
- 법인세세금·세무Q. 골프 콘도 회원권은 감가상각하면안되나요?저희 법인대표님이 이번에 골프 콘도 회원권 약 1억3천짜리를 구매하셨는데법인세를 줄이고싶다고 한번에 경비처리 안되냐고 문의하시는데1. 회원권을 자산으로 안잡고 비용으로 한번에 경비처리를 해도 되는지2. 자산을 잡을 시 감가상각이 가능한지저는 작년 법인세 때 다른 법인은 감가상각했었던것같은데하면 안된다는 말이 있길래요ㅠㅠ만약에 안된다고 하면 회원권은 뭐 중개수수료같은거 제외하고 경비처리할 방법이 없는걸까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 다른사업장근로기간도 퇴직금산정에 포함해야될까요?안녕하세요. 제가 저랑 형이랑 사업장을 운영하는데요 근로자 한명이 이번에 퇴사를 해서 퇴직금을 지급해야됩니다.문제가 이 근로자가 제가 운영하는 사업장에서는 23년 8월부터 일했고 형 사업장에서는 23년 2월부터 일했습니다.형 사업장은 폐업하고 제 사업장으로 넘어와서 일을 시작한건데 사실 저희 형제가 같이 사업장을 운영하고있어요 명의만 다른 사업장이구요.이런 경우 퇴직금 산정 기간을 23년 2월부터 해야되나요 8월부터 해야되나요? 저는 8월부터로 계산하는게 맞는것같은데 혹시 근로자가 걸고 넘어질수도 있을것같아서요.형 명의로 됐던 사업장에서 근로한 일(23년 2월)부터 계산해야될까요 제 명의 사업장에서 일한 기간(23년 8월)부터 산정해야될까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 주 2일 15시간 이상 근무자 퇴직금 지급해야되나요?제가 사업장 2개를 운영중인데 한 근로자가 A사업장는 투자자개념으로 일을했고 돈도 투자금 목적으로 지급했습니다. A사업장에서는 주 3일 일했어요.B사업장에선 근로자 개념으로 일했고 주 2일 평균 총 15시간 이상 일했습니다.근데 갑자기 일 그만둔다고 퇴직금을 달라고하는데 B사업장에서 근무한거에 대한 퇴직금을 지급해야될까요? 근무는 23년 8월부터 했습니다.
- 회사 생활고민상담Q. 여러분이라면 어떻게 하실까요...?지금 이직준비중인데요,A회사연봉: 현재보다 340만원 정도 높음거리: 왕복 3시간복지: 복지포인트, 매달 마지막 금요일 휴식업무: 자금쪽(재무팀) 추후 회계일도 할 수 있음B회사2차 면접 준비중연봉: 모름(신입으로 들어감. 3천초중반으로 예상됨)거리: 왕복 2시간복지: 4.5일제라 매주 금요일 조기퇴근, 식대 법카줌업무: 회계고민중인 이유: B회사가 거리가 더 가깝고 규모가 커서 경력적으로는 좋을것같음. 근데 규모가 큰 곳에서 회계업무를 하려다보니 좀 부담스러운것도 있음. 2차 면접 떨어지면 다시 이직 준비해야됨. 현재회사에서 연차쓰는것도 눈치보임. A회사는 다 좋은데 식대가 연봉에 포함되어있음여러분이라면 이미 확정된 A회사로 다니실까요? 아니면 좀 더 복지나 회사규모도 괜찮은 B회사 2차면접보고 결과를 기다리실까요ㅠㅠ
- 부가가치세세금·세무Q. 부가세 가산세 계산 기준이 궁금합니다!세무대리인입니다.저희 거래처에서 이번에 23년도에 받았던 매입이 가공인게 세무서에서 확정돼서 부가세 신고를 해야되는데요기존 부가세 신고때 환급이 200만원 나왔는데 그 가공매입을 빼니까 180만원 납부가 나왔어요.이럴때 납부기한가산세 계산할때 기준되는 납부세액이 180만원인가요 아니면 환급나왔던것까지 합쳐서 380만원일까요?
- 회사 생활고민상담Q. 퇴사는 언제쯤 말하는게 맞는걸까요ㅠㅠ이전에 면접본곳에서 합격연락을 받았는데 25일부터 출근해줄수있냐고 하더라구요...그러면 지금회사에서 22일까지 사람 구하고 인수인계까지해야되는데 8일인 오늘 말씀드려도 괜찮을까요? 보통 이직한다고 하면 이직일이 확정된 상태에서 퇴사한다고 말하죠? 2주째정도 남은 상태에서 말씀드려도 되나해서요...인수인계할게 많지는 않아요 사람 구하기도 어렵진않아서 괜찮을것같기도한데 2주전통보는 좀 예의가 아닌가싶기도해서요ㅠㅠ