평생직장이라는 개념이 왜 점점 사라지는건가요?
예전에는 한 직장에 근속을 하거나 평생 한 직장에서 퇴임을 하는 경우도 꽤 있었는데 요새는 왜 평생 직장이라는 개념이 별로 없고 이직 등이 많아지고 있는지 어떤 사회적 변화 때문인지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
평생직장 보다는 평생직업이 보편화 되고 있습니다. 능력에 따라 이동하여 적정 급여를 추구하는 경우가 많아지게 되었습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
평생직장은 일반적으로 고용이 정년까지 보장되는 것이 전제입니다. 요즘은 정년까지 보장되는 회사가 많지 않고 근로자들의 인식도 달라지는 등이 일정부분 작용할 수도 있을 것입니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.
여러 이유가 있겠지만 개인의 직업에 대한 가치관의 변화, 직업에 대한 풍부한 정보 공유, 과거 연공서열 중심에서 직무능력 중심으로 일자리가 개편된 것이 주 원인으로 생각합니다. 과거에는 한번 취업하면 그 직장에 뼈를 묻는다는 식으로 평생직장을 추구했지만 이제는 특정 전공분야에서 능력을 발휘하는 평생직업으로 변화했는데 그 요인에는 위와 같은 인터넷으로 인한 정보가 넘치고, 한 장소에만 머무르지 않고 수시로 자리를 이동하는 글로벌 시대의 사람들 성격변화가 크게 작용했다고 봅니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
사회가 빠르게 변하면서 직업이 새로 생기고 사라지고 있습니다.(현 직장이 사라짐)
사람이 살면서 하나의 직업만으로는 살기 힘든 세상이 오고 있는 것 같습니다.
연령별로 다음 직업을 대비해서 평생학습을 해야 할 것 같습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
MZ세대의 독특한 가치관과 더불어 기업환경이 더는 평생직장을 제공하기 어렵기 때문에 평생직장이라는 개념이 사라지고 있습니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
고용의 보장이라는 개념이 사라졌기 때문에 직장인들도 수시로 본인의 생존에 유리하게끔 이동하는거죠
그리고 세상의 변화가 빨라짐에 따라 트렌드에 맞춰 기업의 전략도 변경되고 직장인들도 이에 맞춰 움직이는 겁니다