고용·노동
연차 / 월차 사용 시 휴가계를 나중에 써서 내도 결근처리가 될까요?
월요일에 월차를 써야하는데
팀장이 금요일 오후에 회사에 없었어서 휴가계 제출할 시간도 없었고
저도 다소 급한 사정으로 휴가를 쓰는 거라
주말에 팀장님께 연락드려 월요일 월차를 써도 되냐고 여쭤보았는데
화요일에 월차계 작성하고 제출하라고 하더군요.
팀장님이 대신 제 월차계를 작성해서 제출하는건 안되는 건가요?
임원진에게 휴가계가 접수되지 않았는데
혹시 무단결근으로 처리될까봐 걱정이 됩니다.
55글자 더 채워주세요.
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
미리 구두로 연차휴가 사용시기를 구체적으로 지정하였으므로 상기 사유만으로는 무단결근으로 처리할 수 없을 것으로 판단됩니다.
1명 평가안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
팀장이 월요일날 와서 제출하라고 하였다면 특이사항이 없는 이상 연차로 처리가 될 것입니다. 감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
팀장분과 이야기가 되었기 때문에 화요일에 연차계를 작성하여 제출한다면 크게 문제되는 부분은 없을걸로 보입니다.
감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
근로기준법에 따라 사용하는 연차를 사내규정에 따른 절차를 수행하지 않았다는 이유로 결근 처리하는 것은 법 위반의 소지가 있습니다.
1명 평가안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
원칙적으로 휴가는 사전에 신청하는 것이므로
불가피한 사유가 있는 것이 아니라면 사전에 신청해야 하고
사후에 제출하면, 결근 처리가 될 수 있습니다.
감사합니다. 새해 복 많이 받으세요.