병가를 너무 자주 쓰는 신규직원 어떻게 봐야 할까요? 꽤병으로 쉬는것같아요.

Question

최근 들어 신규직원이 병가를 자주 사용하고 있습니다.

겉으로 보기에는 크게 아파 보이지 않는데 계속 쉬는 모습이 신경 쓰여요.

업무 분담에도 영향이 있어서 팀내 분위기도 불만가득이에요.

이런 상황에서 어떻게 해야하나요?

Answer 1

겉으로 보이는 것과 다르게 실제로 아픈 경우도 있습니다.

회사 내규 범위에서 사용하는 병가는 존중해줘야겠죠.

섣부르게 판단하기보다 상황을 지켜보세요.

진단서를 첨부한다면 이해해야죠.

Answer 2

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

일단 병가를 쓴다라는 것 자체는 본인의 연차를 사용하는건데요. 연차가 그렇게 많이 남아있나요?

본인의 연차를 사용하는 건 어쩔 수 없지마 회사 재량으로 배려해줘서 공짜 연차를 사용하는거면 이건 관련 증빙서류 계속 제출하라고 하세요

Answer 3

회사에서 방침한 원칙대로 사용하고 있다면 문제라고 볼 수 없지요. 다만 업무 분담과 다른 팀원들의 불만이 나오는 상황이라고 하시니 따로 말씀을 나누시는 게 좋을 것 같습니다. 신규직원의 병가 사용과 업무 진행 정도의 밸런스를 맞춰주시긴 해야 할 것 같네요.

Answer 4

그런데 병가를 낸다고 끝이 아니라 진단서를 끊어와야 되는데요 진단서에 뭐라고 적혀있는지가 중요할거 같네요

별거 아닌거라면 회사에서 병가를 계속 안내줘요 병가라는게 365일 전부다 되는것도 아니고요 연간 병가 일수가 제한되어 있습니다 정말 큰 병이 아닌 이상 병가 제한이 걸려있기 때문에 확실하게 하시는게 좋을거 같네요