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현대나 삼성같은 대기업은 정말 어마어마한 연봉과 복지혜택을 누리고 있는데
더 많은 욕심을부리고 노조파업을 선언하고는 하는데 왜이렇게 욕심을 부리는 건가요?
이런사람들 회사에서 짜르면 안되는건가요?
1개의 답변이 있어요!
이종영 노무사
조은노무법인
∙
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
대기업 직원들이 높은 연봉과 복지혜택에도 불구하고 쟁의행위를 하는 것은 더 나은 근무 조건과 임금 인상을 요구하기 때문입니다.
이는 개인의 욕심이 아니라 노동 조건 개선을 위한 정당한 권리로 볼 수 있습니다. 파업 참가자를 무조건 해고하는 것은 법에 어긋날 수 있으며, 협상을 통한 해결이 바람직합니다.
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