고용보험 미가입 신고 가능한가요??

Question

현재 고객센터에서 일 하고 있습니다

쉬는 시간 정해져있고 쉬는 날 정해져있고 월차 사용하고 공휴일에 쉬면 유급휴가 처리도 됩니다

얼마 전 조회해보니 고용보험 가입이 안되어 있더라구요

신고 가능할까요? 아웃소싱 소속이긴 하지만 완전 프리랜서처럼 고용된 게 아니면 해야한다고 알고 있는데 잘못 알고 있는 걸까요?

그리고 신고하면 제가 신고했다는 걸 알게 될까요?

Answer 1

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

현재 귀하의 근무 형태는 명백한 근로자에 해당하므로 근로복지공단을 통해 고용보험 소급 가입을 신청하실 수 있습니다. 다만, 특정 개인의 자격을 확정하는 절차 특성상 회사가 인지하게 될 가능성이 높다는 점을 고려하여 대응하시기 바랍니다.

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

고용보험 등 사회보험에 가입되지 않은 경우 각 공단에 자격확인 청구를 하실 수 있습니다. 소급 가입이 가능합니다.

고용보험법 등 사회보험법령상 근로자는 사회보험에 가입되어야 함

고용, 산재보험의 경우 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 자격확인 청구가 가능함

Answer 3

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

1. 해당 업종 특성상 근로자로 볼 가능성이 매우 높으므로 고용보험 가입대상 입니다.

2. 고용보험 취득신고는 회사가 하는 것이므로 회사에 신고요청을 할 수밖에 없으며 이를 거부한 때는 관할 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.