왜 기릅값은 올라도 월급은 안오르는 건가요 ?
휘발유 가격이나 물가는 계속 올라가서 힘들어 미치겠는데 왜 월급은 그만큼 오르지 않는건가요? 원자재 값이 올랐다고 식당이든 대기업이든 물가는 계속 올라가는데 제 월급 왜 그대로인건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
유가 등 물가와 함께 임금이 상승되어야 하지만 경기가 침체될 경우 구조조정을 실시하거나 인건비를 축소하는 경향이 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
물가 상승률 등을 반영하여 임금을 인상시키면 좋을 것이나 임금수준은 노사 당사자 간에 합의로 정하는 것이므로, 최저임금 이상으로 지급하면 법 위반으로 볼 수 없습니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.
월급의 경우 최저임금을 상회하는 한 인상 의무가 있는 것이 아니므로 동결이라고 하여 법위반이라 볼 수는 없습니다만,
회사에 임금 협상 등을 요청해보시는 것을 권해드립니다.
답변이 도움되셨길 바랍니다.
감사합니다.
공인노무사 이현영 드림
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
임금은 당사자간 합의로 정하는 것이 원칙이며, 이로 인하여 회사의 경영이 어려울수록 임금상승률이 물가상승률을 따라가지 못하는 상황이 발생할 수 있습니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 최저임금법에 따라 사용자는 근로자에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 최저임금이 매년 인상되고 있으나 최저임금 이상의 임금 인상은 노사 간에 협의하여 체결할 수 있어 사용자와 협의가 요구됩니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
아마 직장인이라면 누구나 공감가는 사항일거 같습니다
물가인상률을 따라 잡지 못하는 임금상승률은 정말 직장인들을 힘들게 하죠
거꾸로 생각하면 물가인상률이 높다는것은 특정 기업들에는 비용이 올라가는 요소이기도 해소 앞으로도 임금상승률이 높기는 힘들다는 얘기이기도 합니다
그래서 현금은 쓰레기고 인플레이션을 따라잡을 수 있는 실물자산을 갖어야한다는 얘기가 나오는거조